Todos chegam a um ponto em sua carreira, onde ficam realmente bons em uma habilidade em particular e enfrentam uma encruzilhada. Eu aprimoro ainda mais essa habilidade ou continuo adicionando novas habilidades? Infelizmente, não há uma resposta correta. Depende de vários outros fatores.
Noções básicas sobre especialização
Se você quiser entender a progressão do mundo dos negócios - e das indústrias de serviços profissionais, em particular - você precisa se familiarizar com a especialização.
$config[code] not foundPor definição, a especialização do trabalho é o ato de dividir os processos de trabalho em responsabilidades individuais que são tratadas pelos indivíduos mais qualificados disponíveis. A especialização geralmente ocorre em empresas e organizações, mas os indivíduos também se beneficiam da concentração em habilidades específicas.
Nos últimos anos, vimos uma maior ênfase na especialização dentro da comunidade empreendedora / freelance e as reverberações dessa mudança são claramente vistas em vários níveis.
“A especialização em curso tem sido um fator decisivo para o estado atual de nossa sociedade”, explica o Consultants 500, uma plataforma projetada para conectar empresas com serviços especializados. “Os efeitos da especialização são um conceito tão amplo que toca quase tudo em nossa vida diária. E o nosso desejo natural de especialização é também uma das principais razões pelas quais os serviços profissionais existem. A sociedade e as empresas não podem conhecer tudo e, portanto, precisam de especialistas com experiência prática para nos ajudar e nos guiar ”.
Embora a especialização desempenhe claramente um papel valioso no mundo dos negócios, o dilema de persegui-la ou não como o foco de sua carreira pode ser intenso. Parece ótimo na superfície, mas quais são os custos e benefícios quando você analisa a especialização de carreira nas raízes?
A especialização de profissionais de emprego
Embora não seja para todos, há muito valor que pode ser extraído do foco em uma habilidade ou função específica. Vamos começar essa análise dando uma olhada em alguns dos benefícios que a especialização oferece para que você possa ter uma ideia melhor do "porquê" por trás dessa mudança na carreira.
1. Skillset Definido
Há algo em ter responsabilidades específicas que permitem que você se concentre em um conjunto de habilidades definido. Este é talvez o maior benefício da especialização. Quando você pode parar de desperdiçar seu tempo em tarefas de baixo retorno e, em vez disso, analisar o que realmente importa, de repente você se torna um bem mais valioso.
Considere um cenário fictício por um momento. Digamos que sua casa esteja envelhecendo e precise de algum trabalho substancial. Ou seja, você precisa de algum do tapume reparado e um novo telhado instalado. A primeira coisa que você faz é chamar um trabalhador manual local que você sabe que é muito bom com a instalação do tapume. E quando ele chega em sua casa e você menciona que também está substituindo seu telhado, ele de repente se anima e diz que ele pode fazer o reparo do tapume e a substituição do teto por um preço conveniente.
O faz-tudo sai e a empresa especializada em instalação de telhados que você havia chamado anteriormente para uma estimativa chega. Eles querem cobrar-lhe substancialmente mais pelo trabalho. Apesar disso, a maioria das pessoas ficaria mais à vontade pagando o prêmio pelo serviço especializado. Por quê? Porque empresas especializadas / profissionais são consideradas mais qualificadas no que fazem. Em outras palavras, um conjunto de habilidades definido é um bônus.
2. Maior Confiança
A especialização vem com um maior senso de confiança aos olhos dos empregadores. Se você está procurando um emprego e pode dizer que se especializou em X, Y, ou Z, é melhor do que dizer que você tem alguma experiência básica fazendo X, Y e Z. Um empregador terá mais confiança de que você sabe o que está fazendo se tiver exibido um histórico de concentrar seus esforços em uma habilidade ou objetivo singular.
3. Melhor Satisfação no Trabalho
De sua perspectiva, você verá que a especialização geralmente leva a uma maior satisfação no trabalho. A razão para isso está enraizada em vários fatores. Para muitas pessoas, é o resultado de fazer algo que você ama. Isso porque os profissionais geralmente se concentram em uma habilidade que eles gostam. Outras pessoas são mais felizes porque sentem imensa satisfação e prazer ao fazer algo em que são boas. Isso os faz sentir que eles têm algo de valor para oferecer ao seu empregador / clientes / etc.
Os contras da especialização no trabalho
A especialização de trabalho não é para todos, no entanto. Algumas pessoas não estão preparadas para isso e têm um desempenho muito melhor quando podem utilizar uma variedade de habilidades e assumir um conjunto diversificado de responsabilidades. Tendo isso em mente, analisemos alguns dos principais contras da especialização no mercado de trabalho atual.
1. Potencial para o tédio
A maioria dos trabalhadores americanos não está encontrando satisfação em seus empregos. De fato, uma pesquisa da Gallup mostra que 50,8% das pessoas “não estão engajadas” no trabalho, enquanto outras 17,2% estão “ativamente desengajadas”. Menos de um terço das pessoas declaram estar totalmente engajadas. Há muitas razões para isso, mas o tédio desempenha um grande papel.
Infelizmente, a especialização é muitas vezes uma das principais causas de tédio. Se você acaba se tornando muito focado em uma coisa, não consegue diversidade suficiente em sua vida e se exaure rapidamente. Isso nem sempre acontece, mas é sempre um risco - especialmente para quem gosta de mudanças.
2. Risco de Obsolescência
O mundo muda e certas habilidades e ocupações vêm e vão em termos de utilidade e valor. Quando você é um generalista, isso realmente não importa. Você evolui lentamente junto com o mercado. Mas quando você é um especialista, pode ficar para trás. A obsolescência é uma ameaça muito real.
Considere, por exemplo, alguém especializado na estratégia e na otimização do Google AdWords. O que aconteceria se, de repente, o Google fosse prejudicado ou decidisse eliminar o Google AdWords e se concentrar em uma forma totalmente diferente de publicidade? De repente, essa pessoa estaria desempregada. Esse é o risco de se ligar a uma habilidade específica.
3. Skillset Limitada
Você também tem que considerar o fato de que nem todo cliente / cliente / empregador está procurando por especialização. Quando o custo é um fator, normalmente faz mais sentido contratar alguém que possa oferecer uma variedade de serviços. Então, enquanto você pode vê-lo como um conjunto de habilidades focado, outros poderiam vê-lo como um conjunto de habilidades limitado. Tenha isso em mente quando decidir onde quer que sua carreira vá.
O futuro da especialização no trabalho
Sempre haverá uma oportunidade para profissionais especializados especializarem seus serviços. A chave para a especialização é ter certeza de que você está equilibrando sua abordagem. Você pode se especializar no trabalho se não for cuidadoso.
Mas feito da maneira certa, a especialização pode levar a uma carreira brilhante no mercado de trabalho atual.
Homem na foto de computador via Shutterstock
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