Seja na escola ou no trabalho, habilidades efetivas de gerenciamento de tempo são uma parte importante do sucesso. As pessoas que gerenciam seu tempo efetivamente são mais produtivas, menos estressadas, mais positivas e mais no controle do que aquelas que não o fazem. Às vezes, porém, pode ser difícil identificar os efeitos das más habilidades de gerenciamento do tempo, seja em você mesmo ou nos outros.
Procrastinação
Habilidades de gerenciamento de tempo fracas inevitavelmente levam à procrastinação. A procrastinação está adiando o trabalho importante ou necessário até o último minuto. Normalmente, quando o trabalho é adiado até o último minuto, não é tão bem feito como teria sido se você dedicasse mais tempo a ele. A procrastinação geralmente leva a uma baixa produtividade quando você não conclui as tarefas de maneira satisfatória.
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Outro efeito das más habilidades de gerenciamento do tempo é o atraso habitual. As pessoas que não planejam o uso do tempo normalmente têm dificuldade em chegar na hora marcada ou em entregar o trabalho na data prevista. Esse atraso habitual também pode afetar negativamente sua produtividade e dar a eles a reputação de ser menos sérios ou preguiçosos mesmo quando não é esse o caso.
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O mau gerenciamento do tempo também leva as pessoas a se sobrecarregarem, o que é um problema que ocorre quando eles assumem muito trabalho e não alocam tempo suficiente para concluí-lo. As pessoas que se excedem em excesso têm dificuldade em delegar tarefas e descobrir o que é um bom uso do seu tempo. Como eles não estão cientes de quanto tempo precisam para concluir uma tarefa, eles também tendem a não saber quando estão assumindo muito trabalho e se preparando para o fracasso ou a frustração.
