Criar um currículo quando você tem pouca experiência em cargos assalariados pode ser um desafio. No entanto, é possível apresentar trabalho voluntário em seu currículo para demonstrar sua responsabilidade e outros atributos positivos para um empregador. Se você tem experiência de babá e não foi pago por seus serviços, você pode listá-lo como trabalho voluntário em seu currículo.
Coloque sua experiência de babá voluntária em sua seção “Experiência de trabalho” se for a única experiência voluntária incluída em seu currículo. Se você estiver listando outras posições de voluntário, crie uma seção “Volunteer Experience” separada.
$config[code] not foundEscreva o seu cargo, as datas em que você ocupou a posição de babá e a localização (cidade / estado). Em vez de usar "babysitter", considere um título mais profissional, como "prestador de cuidados infantis". Por exemplo: "Child Care Worker: maio de 2010 a julho de 2010, Chicago, IL".
Escreva uma lista de três a cinco tarefas ou responsabilidades abaixo do seu título de babá. Comece cada afirmação com um verbo de ação forte, como “preparado” ou “mantido”. Evite usar a primeira pessoa (“eu”) e mantenha cada afirmação concisa. Por exemplo: “almoços preparados diariamente” ou “atividades guiadas pela natureza”. Inclua a faixa etária das crianças que você ama em sua descrição.
Gorjeta
Se você está lutando com ideias para incluir como responsabilidades, faça um brainstorming de uma lista e anote tudo o que fez durante seu tempo como babá, como trocar fraldas, ajudar nos deveres de casa ou jogar jogos. Considere cada dever sob a perspectiva de um empregador e diga suas declarações para apelar para o que ele está procurando. Por exemplo, se você babysat dois irmãos provavelmente você acabou de algumas lutas. Em seu currículo, indique isso como "situações de conflito resolvidas", uma frase mais propensa a chamar a atenção do empregador.
