Muitas pessoas escrevem sobre ser um jogador da equipe em currículos e cartas de apresentação, mas outra maneira de dizer isso é dizer que você é time orientado. Com tantas empresas exigindo colaboração produtiva para fazer as coisas, não é de admirar que orientação da equipe é um chavão em materiais de candidatura a emprego. Inclua uma linha sobre a orientação da equipe em sua descrição de trabalho em um currículo tradicional ou realce essa habilidade ainda mais com um currículo baseado em habilidades.
$config[code] not foundDescrevendo a Orientação da Equipe
Para descrever a orientação da equipe, o departamento de Recursos Humanos da Universidade de Indiana recomenda o uso de frases como contribui ativamente para as metas organizacionais, trabalha efetivamente com os outros ou assume a propriedade de projetos. Outras frases para descrever a orientação da equipe podem incluir comunicação aberta e colabora com os outros. Seja qual for o formato que você vai usar, insira algumas dessas frases-chave ao escrever sobre o trabalho que você fez.
Currículo Baseado em Competências
Talvez a maneira mais clara de destacar a habilidade de orientação da equipe seja com um currículo baseado em habilidades. Os currículos baseados em habilidades concentram-se mais em forças de trabalho específicas. Eles são úteis para pessoas com lacunas no emprego ou que tenham habilidades relevantes de outras áreas profissionais - mas também são boas para qualquer trabalho em que um conjunto específico de habilidades seja um requisito. Diretamente sob suas informações de contato, crie uma seção intitulada "Habilidades relevantes" ou "Resumo de habilidades". Crie um subtítulo como "Orientação da equipe" e, em seguida, crie pontos de bala, com uma frase descritiva sobre a orientação da equipe após cada marcador. Por exemplo, um marcador pode ser "colaborado com outras pessoas para criar um novo manual para funcionários". Depois desta seção, crie uma seção "Histórico de Trabalho" mais curta que inclua apenas os nomes dos empregadores, os cargos que você ocupou e os anos em ordem cronológica inversa.
Formato tradicional de currículo
Você também pode destacar as habilidades de orientação da equipe em um formato de currículo tradicional. Na seção "Histórico de trabalho", nomeie o empregador, seus cargos e datas de emprego e, em seguida, escreva uma descrição de uma ou duas frases do trabalho. Nessa descrição do trabalho, use uma das frases que descrevem a orientação da equipe, ao mesmo tempo, descrevendo seu trabalho geral. Por exemplo, você pode escrever algo como: "Colaborou com uma equipe de cinco pessoas para projetar e codificar sites atraentes para empresas locais" ou "Trabalhou em um ambiente de equipe para vender produtos X". Os formatos tradicionais de currículo também podem incluir uma breve seção "Habilidades" abaixo de "Histórico de Trabalho", com marcadores que listam suas habilidades mais relevantes, incluindo "orientação da equipe".
Adicionando Mais Ênfase
Qualquer que seja o formato escolhido, você pode destacar essa habilidade ainda mais adicionando negrito ao currículo. Em um formato de currículo tradicional, coloque a descrição do trabalho - e especialmente a parte sobre trabalho em equipe - em negrito. Em um currículo baseado em habilidades, use o tipo em negrito nos tópicos sobre trabalho em equipe. Use o tipo negrito com moderação apenas para as informações mais importantes, no entanto.
Use também sua carta de apresentação para destacar ainda mais sua experiência de trabalho em equipe. Dê um exemplo específico de um projeto que mostre a importância do trabalho em equipe, por exemplo, ou fale sobre como o seu comprometimento com a comunicação aberta entre os membros de sua equipe ajudou você a alcançar resultados ainda melhores. Se o trabalho também requer algum trabalho independente, também dê um exemplo de como você trabalhou com sucesso de forma independente.
