Recentemente, participei da Cúpula de Pequenos Negócios de 2011 em Cleveland, organizada pela COSE, o Council of Smaller Enterprises.
Steve Millard, presidente da COSE e diretor executivo, disse que o evento estava sendo feito para ajudar " redefinir ”O futuro da comunidade local de pequenas empresas.
Centenas de proprietários e gerentes de pequenas empresas estavam presentes, e era óbvio que eles estavam lá para não apenas expressar suas preocupações, mas também contribuir com ideias acionáveis para ajudar a moldar o futuro da região. O momento para a cúpula foi bom; sinais de otimismo estão começando a aparecer.
$config[code] not foundA Cúpula, promovida pelo Professor de Desenvolvimento Organizacional da CWRU, Ron Fry, foi AI ”(Investigação Apreciativa) Cúpula Organizacional. O professor disse que “ não é a sua típica reunião de planejamento. ”Ele estava certo na marca com essa afirmação.
Este não foi um evento do PowerPoint. Palestrantes profissionais não foram encontrados em lugar nenhum. Este evento foi sobre o que este grupo de 300 pessoas poderia trazer para a mesa. Foi sobre ideias .
Se você nunca ouviu falar em AI, o pessoal da Wikipedia o define como:
“ Uma maneira particular de fazer perguntas e imaginar o futuro que promove relacionamentos positivos e se baseia na bondade básica de uma pessoa, uma situação ou uma organização. Ao fazê-lo, aumenta a capacidade de colaboração e mudança de um sistema.”
As apostilas que cada participante recebeu afirmaram que “ todo o sistema participa - um corte transversal de tantas partes interessadas quanto é prático. Isso significa mais diversidade e menos hierarquia do que o habitual em uma reunião de trabalho, e uma chance de cada pessoa ser ouvida e aprender outras maneiras de olhar para a tarefa em questão..”
A sala estava cheia até a mesa redonda, e nossa mesa contava com um grupo de seis participantes, junto com um funcionário da COSE, para nos ajudar a nos movimentar pelo processo de IA. Nos pediram para escolher parceiros; meu parceiro era proprietário de uma franquia local da Sandler Sales Training.
A primeira parte do processo envolveu a partilha de um tempo recente em que estávamos realmente orgulhosos por sermos proprietários / líderes de pequenas empresas. Nos disseram para fazer anotações quando nosso parceiro estava compartilhando, e que as estaríamos usando mais tarde na sessão.
Então, aprofundamos um pouco mais e discutimos quais colaborações passadas, redes e experiências de aprendizado ajudaram a moldar os resultados das histórias que apresentamos uns aos outros.
Outra parte do processo incluiu o compartilhamento de instâncias quando conseguimos alavancar alianças e redes da comunidade para superar um obstáculo ou uma barreira aos pequenos negócios para alcançar um resultado maior.
Depois, discutimos maneiras pelas quais nossa comunidade local atualmente apoia e promove o sucesso das pequenas empresas. Todos os que estavam na nossa mesa puderam nomear várias organizações e instituições que estavam fazendo um bom trabalho apoiando a comunidade de pequenos negócios, e que valeria a pena preservar, ou mesmo amplificar, à medida que nos movemos em direção ao futuro.
Falando sobre o futuro, a próxima parte do processo envolveu nossa visão para o futuro, como parte do sucesso de nossa pequena empresa como comunidade. De todas as coisas que fizemos, esta foi provavelmente a mais esclarecedora.
Foi-nos dito que imaginássemos como seria a nossa comunidade em fevereiro de 2015, como se um milagre tivesse acontecido. Nós imaginamos nossos negócios e nossa comunidade experimentando sucesso como nunca antes. Disseram-nos para compartilhar imagens específicas que vieram à mente.
A maioria das imagens que foram compartilhadas veio na forma de manchetes de jornal:
“Cleveland se torna um portal para o sucesso dos negócios internacionais”
"O desemprego no Ohio é mais baixo no país"
"Grande escassez de habitações residenciais no Metropolitan Cleveland relatado"
"8 de 10 graduados da faculdade local estão optando por permanecer em Cleveland"
"Browns ganham o Super Bowl!"
Você começa a foto.
Por fim, um membro de cada mesa apresentou suas ideias de mudança para todos os participantes. Algumas das ideias incluídas:
- A criação de um centro de empréstimos às pequenas empresas (estilo de união de crédito)
- Um destino de recursos on-line com um único concierge para proprietários de pequenas empresas atuais / futuros
- Uma pequena incubadora de empresas localizada na sede da COSE
- Mais envolvimento das comunidades de base em pequenas empresas nas comunidades locais
Houve muitas outras grandes ideias apresentadas, e a COSE fornecerá um resumo do evento (incluindo resultados da votação sobre as idéias) no futuro próximo.
Eu achei o formato do COSE Small Business Summit muito poderoso. Foi uma oportunidade real para os pequenos empresários se reunirem e proporem ideias reais para uma região que precisa delas.
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