Descrição do trabalho para um desenvolvedor de currículo

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Anonim

Empresas, organizações sem fins lucrativos, escolas e agências governamentais precisam contratar instrutores qualificados para educar trabalhadores e estudantes sobre diferentes processos de negócios, tecnologia e tendências que dizem respeito às suas disciplinas e áreas de especialização. Desde a criação de manuais de instrução para clientes de software, até a colaboração com os professores nos materiais de aprendizagem mais eficazes para os alunos, os desenvolvedores de currículos podem ser encontrados em todas as indústrias.

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Função

No campo educacional, os desenvolvedores de currículo devem trabalhar em estreita colaboração com professores e administradores escolares para projetar e implementar um currículo que forneça aos alunos uma educação de alta qualidade. Semelhante a desenvolvedores de currículo em outras indústrias e organizações sem fins lucrativos, esses profissionais devem pesquisar e incorporar tendências e dados atuais no currículo padrão. Cada vez mais, os desenvolvedores de currículo precisam incluir tecnologias como webinars, podcasts e outras ferramentas de treinamento baseadas na Web em seus métodos de instrução. Os profissionais de desenvolvimento de currículos que trabalham fora da academia podem produzir scripts para treinamento por telefone ou ajudar a criar apresentações para conferências e webinars. Além disso, os desenvolvedores de currículo são responsáveis ​​por atualizar os documentos de treinamento de forma consistente e trabalhar em estreita colaboração com os especialistas no assunto para avaliar e revisar as ferramentas de treinamento conforme apropriado.

Educação

Os empregadores exigem que os desenvolvedores de currículo tenham pelo menos um diploma de bacharel em inglês, educação, desenvolvimento organizacional ou uma disciplina relacionada. De acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA (BLS), os cargos de coordenador de instrução nas escolas públicas devem ter um mestrado ou superior em educação. Além disso, os profissionais de desenvolvimento de currículo devem obter uma licença de administrador de ensino ou educação para o estado onde a escola está localizada. Outras organizações, como o Serviço de Aconselhamento ao Crédito ao Consumidor, exigem que os desenvolvedores de currículos sejam certificados pela Fundação Nacional de Aconselhamento de Crédito.

Habilidades

Um desenvolvedor de currículo deve ter fortes habilidades de comunicação escrita, apresentação e interpessoal para escrever e ensinar currículo aos alunos. Empresas especializadas em tecnologia ou software podem exigir que os candidatos tenham experiência em escrever e desenvolver documentos técnicos. Desenvolvedores de currículo devem ter excelentes habilidades em computação e ter experiência em trabalhar com ferramentas de treinamento baseadas em computador, como software de conferência via web. Alguns empregadores também exigem que os candidatos tenham conhecimento de sites de redes sociais como o Twitter e o Facebook, além de regras de direitos autorais e de marcas registradas para escrever e entregar conteúdo.

Títulos de trabalho

Os deveres de um desenvolvedor de currículo são diversos e podem variar em diferentes setores da indústria. Como resultado, algumas organizações podem rotular desenvolvedores de currículo como especialistas em currículo, coordenadores de instrução, diretores de currículo ou diretor de currículo e gerentes de desenvolvimento profissional.

Salário

Os salários anuais para cargos de desenvolvedor de currículo diferem com base na cidade e estado, requisitos de certificação, indústria e anos de experiência. Por exemplo, um relatório PayScale de abril de 2010 lista salários médios para desenvolvedores de currículo entre US $ 43,154 e US $ 73,841. Em abril de 2010, Simply Hired relata o salário médio de um desenvolvedor de currículo em US $ 64.000.

Potencial

O BLS prevê que as perspectivas de emprego para funções de coordenador de instrução serão excelentes devido a um maior foco no ensino superior, programas de necessidades especiais e instrução em Inglês como segunda língua. Oportunidades de trabalho serão favoráveis ​​para profissionais que são altamente proficientes na mais recente tecnologia de sala de aula e se especializam em leitura, matemática e ciências.