Uma carta de recomendação pode ser uma ferramenta forte para dar aos possíveis empregadores uma idéia dos talentos e da experiência que um candidato em potencial pode ter. Qualquer carta de recomendação deve indicar quanto tempo o escritor conhece o candidato de enfermagem e em que capacidade. Exemplos específicos devem ilustrar os pontos fortes do candidato em situações de enfermagem ou em sala de aula e devem pintar um retrato favorável do candidato esperançoso; concentrando-se em comportamentos de enfermagem que demonstrem qualidades de personalidade positivas específicas, bem como capacidades de emprego.
$config[code] not foundEmpregados anteriores
Cartas de recomendação escritas por ex-empregadores devem indicar as áreas nas quais o candidato desempenhou a maior parte de suas funções; detalhes sobre os deveres de trabalho do candidato e áreas de força ou fraqueza e se eles recomendariam o indivíduo em questão para o futuro emprego. O antigo empregador também poderia abordar o compromisso do ex-funcionário com a profissão e a ética de trabalho. Os supervisores anteriores também podem optar por abordar as habilidades do candidato para aprender rapidamente, processar informações, gerenciar o tempo e lidar com o estresse durante situações difíceis, muitas vezes associadas à enfermagem.
Recomendações de professores
As cartas de recomendação podem vir de ex-professores de enfermagem ou professores que podem fornecer informações, como aulas de enfermagem que foram tomadas, notas e GPA, uma representação de objetivos profissionais, qualquer trabalho voluntário, prêmios e experiência de trabalho. Uma carta de recomendação eficaz de um instrutor anterior deve abordar as facetas pessoais e profissionais do candidato de enfermagem.
Depoimentos de pacientes
As cartas de recomendação escritas pelos pacientes também podem fornecer um testemunho convincente e uma representação das qualidades mais intangíveis e éticas que um empregado de enfermagem pode ter. Embora as cartas de referência pessoais tendam a ser menos formais, elas são mais úteis para qualquer enfermeiro que procura emprego quando o paciente é capaz de fornecer um breve histórico de sua doença ou experiência hospitalar, bem como uma declaração detalhada de como e por que o candidato se destacaram em seus cuidados.
