“Coragem é o que é preciso para se levantar e falar: coragem é também o que é preciso para sentar e ouvir.” ~ Winston Churchill
Earl Cobb, autor do novo livro Liderança focada: o que você pode fazer hoje para se tornar um líder eficaz, menciona que Churchill cita como seu favorito pessoal. É apropriado que ele desperte sua coragem ao compartilhar suas experiências executivas e gerenciais que ele acha que todos os líderes devem ter.
$config[code] not foundEsta é a minha segunda revisão de uma publicação da Richer Press, uma pequena editora comercial que apresenta vários livros motivacionais e de autodesenvolvimento. Este é também um aceno ao meu mencionar a perspectiva única Cobb e sua esposa, Dr. Charlotte Grant-Cobb, trazem para suas experiências profissionais (ver a revisão para Vivendo uma vida mais rica).
A Cobb relaciona várias experiências de gerenciamento sênior que podem ajudar na expectativa de um proprietário de empresa de liderar outras pessoas. Ele liderou uma equipe de engenharia envolvido com um programa da NASA, ocupou cargos executivos na Fortune 100, foi professor adjunto e é um ganhador do prêmio de Engenheiro Negro do Ano de 1995.
Enquanto Vivendo uma vida mais rica forneceu algumas orientações para o desenvolvimento de uma vida equilibrada. Liderança Focada seleciona uma rota diferente. Cobrindo altos e baixos, Cobb estabelece 10 etapas, que são mapeadas para cada letra da palavra liderança. Cada etapa termina com um breve gráfico observando três colunas:
- O que fazer hoje
- O que você vai ganhar
- O que você vai evitar
Alguns pontos podem parecer semelhantes aos expressos em outros livros de liderança, mas Cobb aprimora e distingue esses sentimentos com suas experiências associadas a esses dez pontos. As explicações contêm uma conversa honesta sobre como gerenciar os outros, avaliar os desafios e estabelecer objetivos, todos impulsionados pela crença de Cobbs na liderança:
"Cheguei a acreditar que liderar com intenção versus depender de sua autoridade obtém resultados muito melhores."
Este livro ajuda os proprietários de pequenas empresas a desenvolver o valor das referências de intenção da Cobb enquanto experimentam os inevitáveis altos e baixos de uma carreira. Experiências com sucesso estão repletas de desafios. Focus Leadership observa o sucesso da Cobb liderando uma equipe de desenvolvimento da Motorola apoiando o Space Shuttle Discovery, enquanto um mandato como COO da MedContrax, uma startup de saúde lutando para garantir investimentos em segundo turno logo após os ataques de 11 de setembro, também é compartilhada.
Explicado informalmente, Cobb dá a você um ponto de vista de um executivo que pode melhorar sua compreensão do que significa liderança. Por exemplo, Cobb compartilha uma lição que reflete a manutenção como crítica para superar uma crise crescente:
“Ao enfrentar uma situação envolvendo circunstâncias altamente incomuns e desconhecidas, o verdadeiro desafio associado à mudança de liderança é ir além do presente e prever um futuro além das circunstâncias.”
Você pode se conectar com as informações, mas se não, considerar os conceitos complementares, com perspectivas de texto mais amplo, como Dormir com o Smartphone (veja o comentário aqui). Os segmentos Articulando sua visão, Repetidamente e Definir um curso com curto prazo O sucesso (Etapas 3 e 7) seria um guia pessoal se você estivesse implementando o exemplo de PTO dos Smartphones, por exemplo.
Este livro destina-se a ser um guia simples que permite a introspecção pessoal ao desenvolver sua liderança, e pode melhorar o seu aproveitamento de conceitos de outros livros de negócios também.
Liderança Focada é um guia breve, semelhante em tamanho Como ser um concorrente feroz (veja o comentário aqui). Mas seu impacto é muito maior.
Para ser o melhor líder em seu campo, considere este livro como um dos seus melhores lembretes sobre o que a atividade faz diferença em uma organização.
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