Quando um indivíduo perde o emprego, pode criar uma séria dificuldade financeira se outro emprego não se apresentar rapidamente. Felizmente, nos Estados Unidos, um indivíduo pode se qualificar para benefícios de seguro-desemprego que fornecem um pagamento monetário semanal até que o indivíduo encontre um emprego. Em alguns casos, uma pessoa pode precisar se requalificar para benefícios de seguro-desemprego, porque ele se torna inelegível para continuar recebendo os benefícios após uma aprovação original.
$config[code] not foundQualificação para Benefícios
O seguro-desemprego é governado pelos estados individuais, embora todas as leis estaduais devam atender às diretrizes federais. Como resultado, as diretrizes de elegibilidade, os valores dos benefícios e os procedimentos de reivindicação podem ser ligeiramente diferentes em cada estado. Como regra geral, para ser elegível para benefícios de seguro-desemprego, a candidata deve ter perdido seu emprego sem culpa própria, estar disposta e capaz de aceitar emprego e ter salários suficientes durante o período de base para se qualificar. O período base pode variar, mas geralmente é o melhor dos quatro últimos cinco trimestres.
Razões para desqualificação
Um candidato que originalmente cumpriu as diretrizes de qualificação para o seguro-desemprego pode subsequentemente tornar-se inelegível. Razões comuns para um candidato perder seu status de qualificado incluem recusar uma oferta de emprego, tornar-se incapaz de trabalhar ou exceder o número de semanas para as quais os benefícios estão disponíveis. Em alguns estados, os benefícios estendidos estão disponíveis além do período de benefício tradicional e o solicitante não precisa se requalificar.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingRequalificação
Depois que um reclamante qualificado for desclassificado, ele deverá se qualificar novamente. Requalificação não é o mesmo que apelar para uma determinação inicial que negava benefícios a um candidato. Um candidato que é inicialmente negado benefícios pode recorrer; no entanto, a requalificação aplica-se aos reclamantes que foram originalmente aprovados e, posteriormente, desclassificados. As regras de requalificação variam, mas geralmente exigem que o candidato ganhe salários adicionais antes de ser requalificado. Isso é particularmente provável se o motivo da desqualificação foi a recusa de uma oferta de emprego.
Valor do Benefício
O valor do benefício semanal do reclamante pode não ser o mesmo em uma requalificação como era na reivindicação original. Os montantes de benefícios são determinados pelos estados individuais; no entanto, a quantidade de ganhos que um requerente tem durante o período de base será o fator determinante na maioria dos casos. Todos os estados têm um valor máximo de benefício semanal, independentemente dos salários recebidos por um reclamante. Consulte o seu escritório de desemprego local para obter informações mais detalhadas.
