Se você foi convidado para uma entrevista final, você é um dos principais candidatos e deve se preparar com cuidado. Você precisa fazer um pouco de "lição de casa" sobre a empresa, preparar e praticar o que você dirá e planejar se vender ainda mais do que você fez em entrevistas anteriores.
Saiba quem vai te entrevistar
As entrevistas finais dos principais candidatos são muitas vezes com pessoas que não a pessoa que realizou as entrevistas iniciais. Se você não tiver sido informado sobre quem fará sua entrevista final, pergunte quem estará entrevistando você. Se é alguém que ainda não conhece, pesquise minuciosamente o título e a posição na empresa e procure informações que você possa usar para criar um bom relacionamento e impressionar seu entrevistador.
$config[code] not foundPrepare soluções para problemas
Ao se preparar para uma entrevista final, pense em soluções para problemas que você aprendeu em entrevistas anteriores. Concentre-se no que você pode fazer pela empresa com exemplos concretos do que você fez recentemente em situações semelhantes. Por exemplo, se você souber que a equipe de vendas está com desempenho ruim e as vendas estão em baixa, prepare algumas soluções possíveis para discutir e mencionar como você aumentou as vendas em outras posições.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingPlaneje as perguntas certas
Prepare algumas perguntas para a entrevista final que são projetadas para revelar quaisquer dúvidas ou preocupações que o empregador possa ter para que você possa resolvê-las. Por exemplo, faça perguntas como “Eu já disse ou demonstrei alguma coisa hoje que te deixa com dúvidas sobre a minha adequação para o trabalho?” Ou “Neste ponto, o que impediria você de me oferecer o trabalho?” A resposta a esses tipos de trabalho. perguntas lhe dará uma visão sobre o que focar em sua declaração de encerramento.
Prepare-se para resistir a falar sobre salário
Você pode sentir que, por ter sido convidado para as entrevistas da rodada final, você deve discutir o salário se o empregador o trouxer. Não se engane ao revelar os salários anteriores, qual é o seu salário, qual é o seu salário final ou qualquer informação salarial. A discussão e negociação salarial deve ser feita somente depois de você ter recebido uma oferta de emprego por escrito. Se perguntado sobre qual é sua faixa salarial, responda com alguma variação de "Estou mais interessado no melhor ajuste em um emprego do que em salário" ou "Estou aberto a um salário justo no mercado por minha experiência e qualificações".
Planeje pedir o emprego
Peça o trabalho no final de cada entrevista e, especialmente, em entrevistas finais. Pratique o trabalho de forma entusiasta e persuasiva, reafirmando o que você aprendeu sobre o que a empresa precisa e como você pode atender a essas necessidades depois de contratado. “Obrigado por sua confiança em mim. Espero ter convencido você de que sou a melhor pessoa para essa posição. Eu quero trabalhar para a Acme Widget Manufacturing como gerente de vendas e vou trabalhar duro para treinar representantes de vendas, aumentar as vendas acima das médias da indústria e melhorar o profissionalismo na equipe de vendas. Se contratado, trabalharei para exceder todas as suas expectativas e ajudá-lo a expandir seus negócios. ”
