Encontrar um emprego é difícil; Estar desempregado por um período de tempo significativo pode dificultar ainda mais a procura de emprego. Potenciais empregadores podem olhar para o seu currículo e perguntar por que tem sido tão longo desde que você realizou um trabalho. Eles podem assumir que você é desqualificado, excessivamente exigente ou que está fora da força de trabalho há tanto tempo que perdeu sua vantagem. Combine esse medo desenvolvendo respostas eficazes a essa questão da entrevista.
$config[code] not foundSeja honesto
Seu currículo serve como um reflexo do seu histórico de emprego, e não é muito difícil rastrear seu último empregador se uma empresa decidir fazer alguma pesquisa. Não seja desonesto quanto ao seu período de desemprego; em vez disso, use sua resposta como uma maneira de transformar sua situação em um reflexo positivo de você. “Apesar de não ter trabalhado em período integral por 12 meses, tenho trabalhado como consultor independente no último ano, o que me permitiu ficar atualizado sobre as tendências do setor e desenvolver e manter contatos valiosos dentro do setor..
Use o fator de economia
Em tempos econômicos lentos, os empregadores entendem melhor os longos períodos de desemprego - especialmente se um determinado segmento da força de trabalho é impactado mais que os outros. Embora você não queira usar as condições econômicas como a única razão para explicar o desemprego de longa duração, certamente pode referenciá-lo ao explicar suas tentativas de encontrar trabalho em sua área de especialização. “Me ofereceram outras oportunidades de emprego, mas me dei um ano inteiro para garantir uma posição que me permita utilizar mais de 20 anos de experiência neste setor.”
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingReferência seu plano de carreira
Profissionais altamente organizados geralmente desenvolvem planos de carreira detalhados que os ajudam a traçar o rumo que desejam que sua vida profissional leve. Se você está desempregado há algum tempo, mas está seguindo um plano pré-determinado, traga isso para uma entrevista quando lhe for perguntado sobre o seu período de desemprego. Essa abordagem demonstra atenção aos detalhes, habilidades de estratégia de longo prazo e dedicação à sua profissão. “Estou muito investido em minha carreira e, embora compreenda a necessidade de flexibilidade, estou comprometido em manter o curso enquanto busco uma posição na gerência intermediária que me permita utilizar minhas habilidades e habilidades.”
Oferecer garantias
Uma das principais razões pelas quais os gerentes de contratação perguntam por quanto tempo você está desempregado é ter certeza de que você é um bom candidato para o cargo. Se você está conduzindo uma busca ativa de emprego e ninguém lhe oferece um emprego, isso gera preocupações. Aborde isso explicando suas circunstâncias. “Eu estou sendo seletivo sobre as empresas com as quais eu entrevisto para garantir que eu possa ser um membro comprometido, efetivo e colaborador.”
