Se você fez algum desenvolvimento web para um vizinho ou apenas passou um verão cuidando de seus filhos, o fato de ter trabalhado para alguém que você conhece não torna a experiência irrelevante. Tomar a iniciativa de divulgar suas habilidades para os vizinhos mostra motivação e criatividade. Se você incluir essas experiências em seu currículo depende do tipo de trabalho que você fez e do tipo de trabalho que está procurando agora.
$config[code] not foundDescrição do Empregador
Você não pode chamar o seu vizinho de empresa, então você precisa encontrar outra maneira de descrever o relacionamento profissional, se você incluir a experiência em seu currículo. Liste todas as suas posições profissionais em ordem cronológica inversa, incluindo sua experiência de vizinhança. Onde você normalmente colocaria o nome da empresa, escreva o tipo de trabalho que você fez. Posicione-se como um provedor de serviços independente. Por exemplo, se você cortasse e afinasse o gramado do vizinho, poderia escrever "Contratante Independente, Serviços de Assistência ao Gramado". Mencione a clientela no primeiro ponto da descrição do trabalho. Por exemplo: "Forneceu serviços semanais de corte e manutenção para um vizinho." Se você trabalhou para mais de uma pessoa, substitua o vizinho por "clientes da vizinhança".
Experiência de trabalho
Como ressalta o escritor Quintessential Careers Randall S. Hansen, o objetivo do seu currículo é associar-se ao seu objetivo de currículo. Seu currículo deve provar que você tem as habilidades para lidar com o trabalho que você está se candidatando. Se você está se candidatando a uma posição de atendimento ao cliente, por exemplo, sua experiência na administração de um negócio de babá na vizinhança mostra que você tem habilidades pessoais e capacidade de se promover. Não hesite em incluir a experiência próxima de casa se ela apresentar habilidades relevantes para o empregador. O site de carreira Monster diz que deixar de lado essas posições aparentemente pequenas pode ser um erro de currículo se o seu trabalho o ajudou a desenvolver habilidades como gerenciamento de tempo e ética no trabalho. Também é aconselhável incluir essas experiências se o seu histórico de trabalho tiver falhas, já que os intervalos de currículos são matadores de busca de emprego.
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Falar sobre sua experiência de babá não faz muito sentido se você estiver se candidatando a uma posição de desenvolvimento de software agora. Se você não conseguir articular como sua experiência de trabalho no bairro se relaciona com seu objetivo atual de carreira, deixe-a de lado. Alison Green, uma profissional de RH e redatora da U.S. News, diz que pessoas de 20 anos ou menos não devem ter mais de uma página. Se você é um pouco mais velho, um máximo de duas páginas é bom.
Deveres
Faça a descrição do seu trabalho como o melhor possível, quantificando suas responsabilidades sempre que puder. Se você fez a Tecnologia da Internet funcionar para seus vizinhos, pergunte a si mesmo quantos computadores configurou e por quanto tempo. Se você tivesse apenas um cliente de bairro no começo, mas expandisse seu alcance para cinco clientes em quatro meses, inclua essa estatística. Green sugere evitar autodescrições subjetivas como "forte comunicador". Forneça as evidências e permita que os recrutadores cheguem a suas próprias conclusões. Por exemplo, "Desenvolvi um cronograma de manutenção de pátio regular por meio de comunicação com meu cliente do bairro", demonstra que você tem habilidades de comunicação sem explicitamente dizer isso.
