Muitas organizações têm vários escritórios ou fábricas, o que exige a supervisão de um alto executivo em cada localidade para atingir suas metas. Um gerente geral geralmente supervisiona e direciona as operações diárias de um local, fábrica ou escritório específico. O papel de um gerente geral inclui administrar uma variedade de funções de negócios, como recursos humanos, gerenciamento de projetos, finanças e políticas.
Políticas e Recursos Humanos
Seguindo as metas e objetivos da organização, os gerentes gerais administram políticas e procedimentos relacionados ao trabalho para suas áreas operacionais. Isso inclui funções de recursos humanos, como manuais de funcionários, contratação, disciplina e atribuição de responsabilidades aos funcionários. Eles nomeiam supervisores e gerentes em diferentes departamentos para garantir operações diárias bem-sucedidas. Os gerentes gerais também garantem que o site esteja em conformidade com as agências reguladoras.
$config[code] not foundGerenciamento de Projetos
Gerentes gerais supervisionam e gerenciam projetos para garantir que sejam concluídos de acordo com os prazos e orçamentos do projeto. Eles agendam e planejam projetos e atribuem responsabilidades a gerentes, supervisores e funcionários. Gerentes gerais são mantidos cientes de quaisquer problemas que surjam durante os projetos para garantir que eles sejam resolvidos.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingGestão financeira
Todas as organizações têm orçamentos financeiros para cada departamento, divisão e site. Gerentes gerais preparam orçamentos anuais, que são aprovados por outros altos executivos da organização. Eles garantem que o site funcione dentro do orçamento financeiro e garanta que as metas financeiras sejam atingidas. Eles encontram maneiras de cortar gastos e também defendem novos serviços, produtos ou outras funções do site para obter o financiamento necessário para melhorar a produtividade e a lucratividade do site.
Carreiras e Salário
A maioria dos gerentes gerais é promovida a esse cargo após anos de experiência progressiva. A concorrência é alta para funções de gerente geral, pois muitas organizações procuram candidatos altamente qualificados com experiência específica no setor. Uma combinação de fatores, como os aspectos altamente competitivos do trabalho, influencia o crescimento de 5% esperado até 2020, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. O salário médio dos gerentes gerais e operacionais era de US $ 114.490 por ano, de acordo com o BLS.
