Os trabalhadores que são demitidos por outras razões que não a falta grave geralmente recebem benefícios de desemprego para ajudá-los a preencher a lacuna entre os empregos. O valor que você recebe por semana enquanto desempregado depende de vários fatores: o valor de seus ganhos durante o trabalho e quaisquer flutuações em seu pagamento, o limite de benefícios de desemprego definidos pela lei estadual, se você tem dependentes e o percentual de seu salário seu antigo empregador paga aos governos federal e estadual para financiar o programa de seguro-desemprego no estado em que você trabalhou. Você não é automaticamente desqualificado de receber benefícios de desemprego se mudar ou mudar de local, seja para outra cidade no mesmo estado ou para um estado inteiramente novo em todo o país. Com base em suas circunstâncias, você pode ser elegível para benefícios de desemprego, mas isso depende do motivo pelo qual você está se mudando ou se mudando.
$config[code] not foundElegibilidade para benefícios de desemprego se você sair do emprego
Muitos trabalhadores se perguntam se podem receber subsídio de desemprego depois de deixarem o emprego. Se você é elegível para o desemprego para a mudança depende de por que você sair. De um modo geral, as pessoas que perdem esses empregos sem culpa são as únicas que são claramente elegíveis para benefícios de desemprego. Dito isso, pode haver uma razão justificável para deixar o emprego que não afetará sua elegibilidade para benefícios de desemprego, mas isso depende da lei estadual. O seguro-desemprego é um programa conjunto federal-estadual, mas estados individuais fazem suas próprias regras sobre quem pode realmente receber benefícios.
Pesquise sua lei estadual sobre a elegibilidade para benefícios de desemprego
O programa de seguro-desemprego baseia-se em leis federais e estaduais, mas as leis estaduais sobre quem é elegível para receber benefícios de desemprego podem variar. Por exemplo, a lei do Missouri diz que você é elegível para subsídios de desemprego se "perder o emprego sem culpa própria OU desistir por justa causa relacionada ao trabalho ou ao empregador". Outras condições que afetam sua elegibilidade no Missouri incluem a quantidade de salários que você ganhou e se seus ganhos atingem o limite durante um período base que consiste em quatro trimestres. A chave para sua elegibilidade é por que você se demitiu, e Missouri considera fatores como se o trabalho era adequado como uma boa razão. Nesse caso, um trabalho adequado significa que, se você aceitar um trabalho e decidir, dentro de 28 dias a partir do dia em que começar a trabalhar, que o trabalho não é adequado, você não pode ser desqualificado para receber benefícios de desemprego.
No que diz respeito à mudança, a lei do Missouri diz que, se você trabalhou no Missouri, deve apresentar uma queixa de benefícios de desemprego no Missouri. E se você se mudar para outro estado, você deve se registrar no estado para o qual você se muda, mas ainda assim tirar seus benefícios de desemprego do Missouri. Isso significa que, desde que você esteja ativamente procurando trabalho em seu novo estado, você ainda poderá receber subsídio de desemprego do seu emprego anterior no Missouri. Se você mudar para outra cidade dentro do estado, então seu pedido de subsídio de desemprego permanece no Missouri. A Conferência Nacional de Legislaturas Estaduais é uma excelente câmara de compensação para todas as coisas relacionadas ao desemprego para todos os estados dos EUA.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingElegibilidade de Desemprego de Relocação
Se você sair do seu emprego por um bom motivo, você deve ser capaz de receber benefícios de desemprego. Mas se você sair do seu trabalho somente para se mudar, você pode não ser elegível para o desemprego. Considere o seguinte: você tem trabalhado por algum tempo, mas quer outra aventura e decide sair do seu emprego atual e se mudar para outro estado. Abandonar seu emprego porque você quer outra coisa, pode não ser uma razão boa o suficiente para convencer o oficial de audiência de desemprego que você tem direito a benefícios de desemprego. Desemprego devido a deslocalização do cônjuge é susceptível de manter sua elegibilidade intacta. Por exemplo, se você é um cônjuge militar e precisa deixar seu emprego para seguir seu cônjuge para outro local de serviço, provavelmente será elegível para receber benefícios de desemprego. A frase chave é "sem culpa sua", o que realmente se resume a você não tem escolha. Normalmente, querer uma nova aventura não é uma das razões aceitáveis para você deixar o emprego e ainda se qualificar para cobrar o desemprego. Se fosse esse o caso, o número de funcionários que deixavam seus empregos só porque queriam algo diferente, arrecadaria benefícios de desemprego e, eventualmente, eles arruinariam o sistema. Se você precisar discutir sua razão para deixar um emprego, e se a realocação é a base para sua decisão, obtenha uma resposta oficial de um especialista em desemprego para garantir que você receba os benefícios aos quais você pode ter direito.
