Você sabia que no Estado de Ohio, é um crime postar uma foto de sua votação completa em um site de mídia social como o Twitter ou o Facebook antes de enviá-la? Você pode pensar nisso como um compartilhamento inocente, mas de acordo com o Columbus Dispatch, as leis de Ohio que antecedem as mídias sociais fazem dele um crime:
"A lei diz que é um crime de quinto grau para um eleitor" permitir que a cédula do eleitor seja vista por outro … com a aparente intenção de deixar claro como o eleitor está prestes a votar. "Outra seção da lei proíbe a exibição uma cédula marcada no local de votação. ”
$config[code] not foundOhio não está sozinho. De acordo com um gráfico no site do Projeto de Lei de Mídia Digital, a maioria dos estados considera crime divulgar sua cédula completa. Filmar ou tirar uma foto em um local de votação também é proibido em alguns estados.
Antes dos dias de mídia social e telefones com câmera, nada disso era um grande problema. Mas hoje, quase todo mundo carrega uma câmera neles. Leva apenas um minuto para enviar a foto da cédula para o mundo inteiro - ou pelo menos para todos que virem seu fluxo no Facebook.
Mas você nem precisa tirar uma foto em um local de votação para se deparar com um problema. Com o crescimento do voto por correspondência e voto de ausente, você pode tirar a foto de sua cédula em casa antes de enviá-la. Tecnicamente, compartilhá-la com o mundo pode violar a lei.
Claro, as leis estaduais variam. As penalidades e os detalhes sobre exatamente o que é proibido e o que não é quando se trata de compartilhar as cédulas serão diferentes.
Para alguns, pode parecer improvável pensar que alguém seria preso por postar uma cédula no Twitter.
Mas, como proprietário de uma empresa, você tem outro problema a ser considerado. E se você postar a foto da sua votação completa - mostrando orgulhosamente os candidatos em quem você votou - na intranet da empresa? Ou enviá-lo em um email para toda a empresa? Isso levanta uma outra questão - será que os funcionários interpretam isso como uma tentativa de coagi-los a votar de determinada maneira?
A maioria dos estados tem leis de “coerção dos eleitores” nos livros. Os empregadores estão proibidos de ameaçar funcionários em conexão com o voto. Por exemplo, alguns estados têm leis dizendo que você não pode ameaçar que sua empresa fechará ou que os salários cairão se os funcionários votarem de determinada maneira.
Algumas leis estaduais proíbem a publicação de declarações destinadas a influenciar a maneira pela qual os funcionários votam. (Veja esta comparação das leis de quatro estados.)
Não importa quão inocentes sejam suas intenções, o perigo óbvio está em como os funcionários interpretariam sua participação em uma votação.
Dica: Nunca compartilhe sua cédula preenchida ou discuta sobre quem você votou com seus funcionários. Você não sabe como os funcionários interpretarão o comportamento que você é apenas exuberante em compartilhar.
Foto do telefone via Shutterstock
