Ser pró-ativo no trabalho não só aumenta sua auto-estima, mas também sua carreira. Quando você é um funcionário proativo, você procura resolver problemas antes que eles surjam ou se tornem um problema. Ser proativo não se limita a ajudar a si mesmo, mas a outros ao seu redor também. Isso também significa ter que sair da sua zona de conforto às vezes para se envolver.
Ação Orientada
Ser proativo no trabalho requer ação e iniciativa. Por exemplo, se você vir que o seu projeto atual se deparou com desafios e não puder mais cumprir o prazo, informe todas as partes envolvidas com o problema e encontre-as. Essas ações são proativas. Você procura garantir que o restante do processo seja executado sem problemas, em vez de ignorar o problema.
$config[code] not foundDescrição do trabalho
Ir além de sua descrição de trabalho para ajudar seu chefe ou outros membros da equipe também é um sinal de um funcionário proativo, de acordo com um artigo da "U.S. News & World Report" sobre como gerenciar um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal e ser proativo. Trata-se de fornecer valor adicional que pode não ser necessariamente parte de suas tarefas. Por exemplo, se você está no negócio de planejamento de eventos e deve confirmar a presença de todos os oradores, você pode ir além, pedindo também uma cópia de uma foto para usar no folheto da conferência - uma tarefa que você sabe que seu chefe precisa fazer, mas quem está em cima de sua cabeça com outras tarefas.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingJogador da equipe
Um jogador de equipe é uma característica que compõe um funcionário proativo. Seu objetivo é beneficiar a equipe geral. Por exemplo, você está trabalhando em editorial e está entre vários outros membros da equipe designados para revisar artigos que precisam ser publicados até o final do dia. Você termina todos os seus artigos atribuídos, mas veja outros membros da equipe estão se esforçando para terminar a tempo. Você oferece ajuda. Isso é característico de um jogador de equipe. Você não está apenas ajudando outros membros da equipe, mas olhando para a necessidade geral da organização de ter todos os artigos publicados a tempo.
Atitude positiva
Os funcionários proativos projetam uma atitude positiva. Ter uma atitude positiva permite que você transforme qualquer situação negativa, porque você tem um estado mental onde está buscando o melhor resultado possível. Você não desista. Você também sabe como usar seu sorriso para reverter o tom de uma situação negativa. Você é resiliente e sua energia positiva também pode inspirar os outros ao seu redor a buscar a excelência no trabalho.
