Com as regulamentações e tecnologias em constante mudança no setor de saúde, os administradores precisam de consultores hospitalares ou de assistência à saúde para ajudá-los a cumprir a legislação de assistência médica e aumentar a eficiência operacional em seus hospitais. Alguns consultores hospitalares são especializados em áreas como atendimento ao paciente ou marketing. Muitos trabalham para empresas de consultoria especializadas na indústria médica ou hospitalar. Consultores do hospital ganham salários médios acima de US $ 100.000 por ano.
$config[code] not foundSalário e Qualificações
Consultores do hospital ganharam salários médios anuais de US $ 111.000 a partir de 2013, de acordo com o local de trabalho. A maioria dos consultores de hospitais tem bacharelado ou mestrado em administração hospitalar ou negócios e pelo menos cinco ou mais anos de experiência em administração ou consultoria hospitalar. Outros requisitos essenciais são um conhecimento técnico de práticas médicas, atenção aos detalhes e habilidades analíticas, de comunicação, críticas, resolução de problemas, gerenciamento e informática.
Salário por região
Em 2013, os salários médios dos consultores hospitalares variaram significativamente nas quatro regiões dos EUA, de acordo com a Indeed. Na região Nordeste, eles obtiveram os mais altos salários de US $ 134.000 em Nova York e os mais baixos de US $ 96.000 em Maine. Aqueles no centro-oeste fizeram US $ 85.000 a US $ 120.000 em Dakota do Sul e Illinois, respectivamente. Esses consultores de saúde ganharam US $ 95.000 a US $ 131.000 por ano, respectivamente, em Louisiana e Washington, D.C., que eram os salários mais baixos e mais altos da região sul. No Ocidente, eles ganharam mais na Califórnia e menos no Havaí - US $ 121.000 e US $ 77.000, respectivamente.
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Um consultor hospitalar pode ganhar mais em certas indústrias. Por exemplo, em 2012, os gerentes de serviços médicos e de saúde, que contratam e trabalham com consultores hospitalares, receberam alguns dos maiores salários de US $ 112.830 em hospitais especializados, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Hospitais especializados podem incluir instituições de câncer e de tratamento cardíaco. Os consultores do hospital também podem ganhar mais nesses hospitais especializados. Eles ganham mais em Nova York e Washington, DC, porque os custos de vida são mais altos naquele estado e distrito. Um consultor hospitalar que ganha US $ 110 mil em Des Moines precisaria fazer US $ 263.903 em Nova York para manter o mesmo padrão de vida, de acordo com a calculadora "Custo de vida" da CNN Money. Esse mesmo profissional precisaria ganhar US $ 172.839 por ano em Washington, D.C.
Job Outlook
O BLS não prevê empregos para consultores hospitalares. Projeta um aumento de 22% em empregos para gerentes de serviços médicos e de saúde até 2020, o que é mais rápido do que a média nacional de 14% para todas as ocupações. Os consultores do hospital também podem desfrutar de um número acima da média de oportunidades de emprego, porque seus principais clientes são médicos e gerentes de serviços de saúde ou administradores hospitalares. O crescimento entre idosos e baby boomers deve aumentar o número de pacientes em hospitais. Esse crescimento cria uma necessidade maior de organização e gerenciamento em hospitais, o que pode aumentar as oportunidades de emprego para consultores hospitalares.
Informações salariais de 2016 para gerentes de serviços médicos e de saúde
Os gerentes de serviços médicos e de saúde obtiveram um salário médio anual de US $ 96.540 em 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Na extremidade inferior, os gerentes de serviços médicos e de saúde obtiveram um salário percentil de US $ 73.710, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 127.030, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 352.200 pessoas estavam empregadas nos EUA como gerentes de serviços médicos e de saúde.
