Se você é um gerente energético, experiente e com mentalidade comercial, você pode querer ter uma posição como diretor comercial. Este é um líder sênior responsável por identificar novas atividades comerciais e impulsionar o crescimento dos negócios. Ele é geralmente um membro da equipe de gerenciamento e se reporta ao diretor executivo. Os diretores comerciais são empregados por empresas, mas também por organizações sem fins lucrativos e instituições de caridade que precisam maximizar a renda para cumprir seus objetivos de caridade.
$config[code] not foundQualificações
Para ser considerado para um cargo de diretor comercial, você deve ter pelo menos um diploma de bacharel em negócios, finanças ou áreas afins. Uma qualificação de pós-graduação também é desejável, assim como a participação em um corpo profissional. Muitos diretores comerciais são contadores qualificados ou são membros do American Marketing Institute.
Experiência
Este é um papel de alto nível, então os empregadores esperam que os candidatos tenham entre cinco e 10 anos de experiência em gestão comercial bem-sucedida. Por exemplo, você poderia ter passado algum tempo como diretor de marketing ou administrando uma empresa de varejo. Os departamentos de marketing, vendas e desenvolvimento de negócios provavelmente serão de sua responsabilidade, portanto você deve ter experiência em liderar grandes equipes. Além de demonstrar a experiência de gerenciamento, você deve ter desenvolvido uma estratégia comercial.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingHabilidades
Um diretor comercial precisa de excelentes habilidades interpessoais e de networking. Você deve ser capaz de construir e manter relações de trabalho eficazes com clientes, parceiros, fornecedores e funcionários. Você deve ter conhecimentos de informática e poder usar bancos de dados de gerenciamento de relacionamento com o cliente. Como você terá a supervisão de vários projetos diferentes em diferentes estágios de desenvolvimento, você também precisará de excelentes habilidades de gerenciamento de projetos e gerenciamento de tempo.
Qualidades pessoais
As qualidades de liderança são essenciais para esse papel. Você deve ser capaz de inspirar e motivar as pessoas a impulsionar o negócio e alcançar seus objetivos. Mas você deve combinar essas qualidades com fortes habilidades organizacionais e, particularmente, um olho atento aos detalhes. Os diretores comerciais são responsáveis pela aprovação dos contratos. É essencial não deixar quaisquer lacunas através das quais novos negócios ou lucros possam escapar.
Responsabilidades
O diretor comercial atua em alto nível para desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento de mercado e negócios. Isso inclui identificar novas oportunidades, desenvolver novos relacionamentos com clientes, criar propostas de negócios e redigir lances. Você assume a liderança no gerenciamento de relacionamentos com clientes e assegura que a diretoria e a equipe de gerenciamento sejam mantidas informadas sobre as oportunidades de mercado e desenvolvimento de negócios. Do lado da gestão, você lidera as equipes de desenvolvimento de negócios, vendas, atendimento ao cliente e marketing. Você também tem a responsabilidade final de gerenciar o orçamento da diretoria.
