Como valioso é um grau de gestão?

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Anonim

Graus de gestão estão disponíveis como um grau de associado, um diploma de bacharel ou um Master of Business Administration em gestão. Os graduados nestas áreas estudam uma variedade de tópicos de gestão e estão preparados para uma ampla gama de opções de carreira. Os diplomas de gestão também atendem aos requisitos educacionais de algumas das carreiras mais solicitadas do país. Além disso, eles levam a alguns dos salários mais lucrativos do mundo dos negócios.

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Contexto extensivo de negócios

Um diploma de gestão fornece uma sólida formação educacional na dinâmica da gestão de negócios. Ao mesclar abordagens matemáticas e científicas à tomada de decisões, ajuda os alunos a analisar soluções estratégicas e logísticas para os problemas. Além disso, um diploma de gerenciamento engloba comunicação, comportamento organizacional e psicologia para ajudar esses líderes a entender, relacionar-se e liderar funcionários e organizações em uma variedade de ambientes - e também fornece a eles o conhecimento para fornecer serviços de consultoria.

Variedade de carreiras

A extensão do grau de gestão resulta em uma variedade de opções de carreira. A MIT Sloan School of Management observa que seus alunos trabalham para uma variedade de organizações, incluindo empresas de consultoria e marketing, bancos financeiros e de investimento e empresas de assistência médica. Muitos encontram trabalho como analistas e consultores financeiros e gerenciais, além de diversos cargos de gerência.E o Programa de Pós-Graduação em Administração da Harvard University lista carreiras de amostra, como gerente de marketing, economista, analista de investimentos, diretor executivo e diretor financeiro.

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Salários Lucrativos

O MIT Sloan reporta os salários iniciais para seus graduados em administração como $ 55.000 a $ 70.000 - excluindo bônus. E, de acordo com dados de salário de maio de 2012 do Bureau of Labor Statistics sobre carreiras específicas, gerentes de marketing ganham US $ 129.870, enquanto gestores financeiros fazem $ 123.260. Além disso, os CEOs e outros altos executivos ganham US $ 120.060, enquanto os gerentes de recursos humanos ganham US $ 109.590. Além disso, os gerentes de produção industrial ganham 97.490 dólares, os analistas financeiros ganham 89.410 dólares e os analistas gerenciais ganham 88.070 dólares.

Perspectiva de trabalho promissor

As carreiras de graduados com grau de gerenciamento atingem ou excedem a taxa de crescimento de 14% projetada para todas as ocupações dos EUA entre 2010 e 2020. Por exemplo, a demanda por analistas financeiros aumentará em 23%, enquanto os analistas de gerenciamento crescerão 22%. Os gerentes de serviços médicos e de saúde também verão um crescimento de 22% nas oportunidades de emprego, enquanto os especialistas em recursos humanos terão um aumento de 21% na demanda. O crescimento do emprego para gerentes de treinamento e desenvolvimento e analistas de pesquisa operacional aumentará em 15%.

2016 informação salarial para ocupações de gestão

Ocupações de gestão ganhou um salário médio anual de US $ 100.790 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. No extremo inferior, as ocupações gerenciais obtiveram um salário percentil de US $ 68.630, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é $ 147,090, o que significa que 25 por cento ganham mais. Em 2016, 9.533.100 pessoas estavam empregadas nos EUA como ocupações gerenciais.