Desde que Tim Ferriss escreveu The Four Hour Workweek, o mercado de pequenos negócios tem conhecimento da terceirização e de seus benefícios. Encontre um assistente virtual ou contratado de praticamente qualquer sabor e sua vida profissional será mais fácil.
Essa é a promessa. A realidade é um pouco diferente. Às vezes, demora um pouco para encontrar a pessoa certa (como no emprego regular), e geralmente é preciso mais gerenciamento do que o esperado, especialmente quando a pessoa trabalha em um local remoto. No entanto, usei vários desses serviços como proprietário de uma empresa e posso atestar seu valor.
$config[code] not foundSe você sabe que precisa de ajuda em marketing, em tecnologia (pense em programação) ou com problemas administrativos, mas realmente não sabe como obter ajuda, esta avaliação é para você. É para os pequenos empresários que querem encontrar contratados, não funcionários, que possam trabalhar local ou remotamente para fazer o trabalho.
Para muitos empregos, você precisa de um funcionário em tempo integral, mas para alguns projetos e tarefas, você pode trabalhar com mais rapidez e economia com um contratado independente. Cada um desses serviços oferece uma maneira de realizar um trabalho por meio de um contrato, e eles geralmente oferecem 1099 serviços fiscais também. Salvo indicação em contrário, nenhum desses sites cobra uma taxa para listar uma oportunidade de emprego ou projeto ou para procurar um freelancer.
Guru.com é um dos meus serviços favoritos de terceirização, sem dúvida. Eu o uso há anos e ainda tenho dois ótimos assistentes virtuais que uso por meio de seus serviços. Eu acho rápido e fácil de usar. O Guru.com cuida do seu serviço fiscal de 1099 e permite que você faça relatórios sobre quem você pagou e quando.
Elance é outro serviço que eu usei e gostei muito. Se você já gerencia uma variedade de empreiteiros, vale a pena dar uma olhada séria em seu pacote de soluções de negócios. É uma ferramenta de gerenciamento de contratados que permite automatizar o faturamento e os pagamentos.
TaskArmy é bem organizado. Eu realmente gosto de como eles organizam e exibem seus freelancers (via portfólios). Além do botão tipo "como funciona", eles têm chamadas de ação muito específicas para aqueles que tentam envolver a terceirização. Este é um dos botões acima da dobra: “Comece com uma pequena tarefa: um de nossos freelancers encontrará os detalhes de contato de 30 blogueiros no seu nicho por US $ 5.” Boa sugestão, e tenho certeza que muitos proprietários de negócios o deram uma tentativa por essa pequena taxa.
ODesk é outro dos pesos pesados nas comunidades de terceirização e freelancer. O site é fácil de navegar e também possui ferramentas robustas de gerenciamento de contratados. Assim como os outros, você pode postar um emprego e mantê-lo privado apenas para aqueles que você convidar para o processo de licitação.
Rent a Coder é o lugar para ir se você precisar de uma pessoa de tecnologia. Precisa que o aplicativo do Facebook ou iPhone seja construído? Este é o lugar para postar.
TaskRabbit é um conceito fantástico no mercado freelancer, temporário e terceirizado. Em vez de se concentrar nos trabalhadores remotos, eles se concentram nas pessoas da sua região que farão projetos pequenos e grandes. Precisa de sua limpeza a seco? Ou talvez você precise de uma mesa construída e de um computador configurado? TaskRabbit controla cada pessoa no serviço e, em seguida, combina com a pessoa certa. Você publica sua tarefa; eles encontram alguém por perto que pode fazer isso. A grande desvantagem é que o TaskRabbit está atualmente apenas em seis grandes cidades.
Freelancer.com é um dos maiores mercados de terceirização para pequenas empresas. O site anuncia “mais de 2.753.810 empregadores e freelancers em todo o mundo, de mais de 234 países e regiões.” O trabalho médio é de apenas US $ 200. De codificação a escrita, eles têm uma ampla variedade de conjuntos de habilidades disponíveis.
ScriptLance é outra grande empresa de terceirização se você quer se concentrar em programação de computadores e precisa de ajuda técnica.
Pode surpreender você ver o Craigslist aqui, mas apesar de alguns riscos no pagamento (o que significa que não há serviço de custódia como a maioria desses serviços da Web), ainda é possível encontrar pessoas excelentes localmente. É um local conveniente e fácil para as pessoas procurarem e receberem trabalho. Isso é positivo e negativo.
O Amazon Mechanical Turk é um mercado de trabalho que envolve o que eles chamam de “tarefa de inteligência humana”. Eu usei o Turk um bom número de vezes e se você não se importa em gerenciar muitos detalhes, por simples pesquisa ou coleta de dados, não pode ser batida. Se você quiser usá-lo e realmente fazê-lo cantar, então você tem que usar o Smartsheet. Você pagará um pequeno prêmio para usar a ferramenta de gerenciamento de projetos on-line, mas vale a pena.
Usei-o para tarefas como limpar dados, coletar informações do site e números de telefone, categorizar itens, criar e moderar conteúdo ou obter feedback relevante, como comentários sobre o produto. Feedback Army, que eu mencionei em outros posts, é construído sobre Turk. Você precisa gostar de planilhas, no entanto, se for fazer tudo sozinho.
O PeoplePerHour.com chamou minha atenção porque é um dos primeiros sites que eu vi com um processo de login no Facebook ou no LinkedIn. Assim como os outros serviços, eles facilitam o envio de um trabalho e o recebimento de lances imediatamente. O trabalho médio recebe aproximadamente 16 lances.
Tim Ferriss certamente não iniciou a tendência de terceirização, mas agradeço a ele por me motivar a sair e encontrar meu primeiro assistente virtual. Se você estiver esperando pelo momento certo para experimentar a terceirização, experimente um desses serviços e nos informe nos comentários como ele se comporta.
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