Razões para ter uma carta de recomendação do seu chefe

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Anonim

Não há uma boa razão para não ter uma carta de recomendação do seu chefe atual. Embora possa ser difícil pedir em alguns casos, uma carta do seu chefe tem muito peso. Seu chefe pode atestar seus pontos fortes e fracos da melhor forma. A única razão para não ter um é se seu chefe não recomendaria a ninguém.

Pós-graduação

Se você está pensando em pós-graduação ou outras oportunidades educacionais, provavelmente precisará de algumas cartas de recomendação. Mesmo que você não tenha certeza de quando vai para a escola, é bom ter uma carta do seu chefe à disposição. Os prazos para a pós-graduação aumentam rapidamente, e pode ser difícil conseguir uma carta do seu chefe em curto prazo. É mais fácil estar preparado e pedir uma carta antes de você realmente precisar de uma. Dessa forma, seu chefe terá tempo de sobra para escrevê-lo - e você terá um pronto, sempre que precisar.

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Demissão iminente

Se você acha que os lençóis cor-de-rosa aparecem, talvez seja hora de se preparar para uma dispensa. Embora possa ser prematuro, é melhor prevenir do que remediar. Ter uma carta de recomendação do seu chefe atual, escrita antes do navio afundar, pode ajudá-lo a conseguir um novo emprego. A recomendação do seu atual chefe será altamente valiosa para os novos empregadores, já que seu atual chefe deve conhecê-lo melhor.

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Reconhecendo suas realizações

Se você teve sucesso recente no trabalho, faz sentido obter uma carta de recomendação fora do negócio. Isso coloca por escrito as conquistas que você alcançou. Você nunca sabe quando seu chefe pode aceitar outro emprego ou sair da empresa. Faz sentido pedir a ela para escrever uma carta após uma realização, enquanto a memória é nova e ela está disponível.

Levar a oportunidade

Ter uma carta de recomendação significa que você tem o que precisa para se candidatar a várias oportunidades, incluindo bolsas de estudos, subsídios ou reconhecimentos. A maioria das coisas que você deve solicitar ou concorrer com seus colegas exige uma carta de recomendação. Ter a carta pode aumentar sua confiança e apoiar seu desenvolvimento profissional. Para não mencionar, apenas ter a carta na mão deve ajudá-lo a se sentir melhor sobre o seu chefe e torná-lo mais feliz sabendo que seu chefe o apoia.