Candidatar-se a um emprego onde você trabalharia de perto com crianças pode ser uma ótima opção para você, se você gosta de passar tempo com as crianças. Comunicar como é bom trabalhar com crianças para o empregador durante uma entrevista pode ser complicado. Qualquer pessoa pode entrar em uma entrevista e dizer que gosta de trabalhar com crianças. O truque é não apenas poder dizer que você trabalha bem com crianças, mas também é capaz de prová-lo com uma experiência tangível.
$config[code] not foundExperiência de trabalho
Uma das principais maneiras de expressar o quanto você trabalha com crianças é através da sua experiência de trabalho anterior. Deixe o seu currículo e a maneira como você fala sobre a sua experiência de trabalho a seu favor. O empregador precisa saber não apenas que você pode trabalhar com crianças, mas também porque gosta de trabalhar com elas. Experiências de trabalho que envolvem ensinar, cuidar e treinar crianças comunicam ao empregador que você gosta de trabalhar com crianças. Certifique-se de destacar quaisquer anedotas positivas que você possa ter de suas experiências passadas.
Alcance Comunitário
No caso de você não ter nenhuma experiência profissional trabalhando com crianças, considere o seu trabalho comunitário. Fale com o entrevistador sobre o trabalho voluntário com escolas, organizações de pais e mestres, o Clube de Meninos e Meninas, ou com o ministério infantil em sua igreja. Ser capaz de falar com o entrevistador sobre suas experiências no mundo real ajuda o empregador a entender melhor como você interage com as crianças. Quer você o inclua em seu currículo ou não, quando o empregador perguntar sobre sua experiência com crianças, ter concluído o trabalho comunitário ou voluntário mostra que trabalhar com crianças é muito importante para você.
Qualidades pessoais
Existem diferentes aspectos da sua personalidade que se prestam a trabalhar bem com as crianças. Durante a sua entrevista, é importante que você seja capaz de destacar com precisão essas qualidades pessoais. Mencione traços de personalidade como paciência, gentileza e senso de humor. Siga isto com uma história pessoal que ilustra essas qualidades e demonstra como elas ajudam você a interagir com as crianças. Não tenha medo de tirar sua vida pessoal. Se há uma razão de sua infância ou família que se presta a porque você trabalha bem com as crianças, compartilhe com o entrevistador. Apenas certifique-se de manter o tom geral da conversa positivo.
Sua educação
Sua educação pode lhe dar uma abertura para dizer ao empregador como você trabalha bem com as crianças. Ao se candidatar a uma posição que exige que você passe muito tempo com as crianças, é útil se você se especializou em uma área relacionada, como a educação infantil. Mesmo se o seu grau não estiver em um campo relacionado, ter aulas relacionadas demonstra sua capacidade de trabalhar bem com as crianças. Você também pode ter aulas independentes, como a certificação CPR, que ajudam a torná-lo mais valioso quando se trabalha com crianças.
