Sunrise, Flórida (COMUNICADO DE IMPRENSA - 3 de abril de 2011) - De acordo com os especialistas em atendimento a funcionários de pequenas empresas do TrackSmart.com, os gerentes e proprietários de pequenas empresas agora têm um novo guia para ajudá-los a entender as regras de ADA geralmente complexas que se aplicam às pequenas empresas.
O novo guia, chamado ADA Update: Um Primer para Pequenas Empresas, descreve como a ADA se aplica a funcionários e clientes em situações que muitas pequenas empresas enfrentam todos os dias. Inclui mudanças recentes e esclarecimentos que entraram em vigor em 15 de março deste ano.
$config[code] not found“O guia novo e revisado oferece exemplos específicos que podem ajudar nossos clientes a permanecer em conformidade com as diretrizes de acesso a deficiências da ADA e do estado”, diz a Evangelista de Marca do TrackSmart, Helene Kopel. "O Departamento de Justiça fez um trabalho maravilhoso ao esclarecer os regulamentos, então queríamos chamar a atenção de todos."
O TrackSmart.com, uma solução de monitoramento de frequência de funcionários on-line voltada para as necessidades de pequenas empresas, pode ajudar os empregadores a identificar padrões de ausência de funcionários.
Isso pode tornar mais fácil para os gerentes determinar se pode haver um ADA ou outra explicação médica legalmente protegida para os dias de trabalho perdidos. Saber quais tipos de ausências são protegidas, ou quais acomodações no local de trabalho são exigidas por lei, podem ajudar pequenas empresas a evitar ações judiciais e multas por violações da ADA.
Sobre o TrackSmart.com
O TrackSmart.com, a primeira solução de participação de funcionários on-line da HRdirect, oferece vários planos baseados na Web para atender às necessidades de pequenas e médias empresas.
O plano básico do TrackSmart.com permite que pequenas empresas registrem ausências, férias e dados básicos de funcionários para até 20 funcionários, totalmente grátis, sem período de avaliação ou data de expiração.
Os planos pagos mais recentes e de baixo custo permitem que os empregadores localizem até 100 funcionários, com recursos aprimorados e opções expandidas de manutenção de registros e relatórios. Todos os planos, gratuitos ou pagos, proporcionam manutenção de registros on-line segura dos funcionários e conselhos internos de gerenciamento de funcionários. Aqueles que se inscreverem no plano gratuito podem fazer upgrade a qualquer momento sem perder nenhum dado inserido até o momento.
Sobre o HRdirect
Há mais de 20 anos, a HRdirect é conhecida por suas ferramentas de acompanhamento de funcionários mais vendidas. A HRdirect faz parte da família de marcas Everglades Direct, Inc., que também inclui a G.Neil, fornecedora líder de ferramentas de recursos humanos, Proteção de Conformidade Poster Guard® e produtos de conformidade comercial ComplyRight. Mais de um milhão de empresas dos EUA recorrem às marcas Everglades Direct para seus produtos de recursos humanos e experiência em conformidade comercial. Os escritórios estão localizados em Sunrise, Flórida.
