Tradicionalmente, os bancos realizam testes de avaliação para os futuros bancários, a fim de garantir que eles tenham as habilidades necessárias para ter sucesso na posição. Testes estresse matemática e habilidades de linguagem e também podem incluir algumas perguntas para avaliar a personalidade do requerente ou habilidades de banco de especialidade, como codificação. Chegue no centro de testes a tempo - cedo, se possível. Mantenha a maioria de seus pertences pessoais em casa, pois você precisará arrumar suas malas e livros abaixo da sua mesa ou em um armário. As pontuações dos testes ajudarão o empregador a decidir se você deve contratá-lo.
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Espere duas seções de perguntas cobrindo assuntos como fluência verbal e matemática durante um período de tempo que pode variar de 46 a 55 minutos de tempo de teste, com tempo adicional alocado para administração. Muitas vezes, os futuros bancários fazem o teste em um computador, com o papel de sucata permitido para problemas de matemática. Se o teste não estiver em um computador, os candidatos receberão um livreto de teste ou outros materiais em que possam responder às perguntas do teste.
Língua
O teste de avaliação do caixa do banco cobrirá a fluência verbal. Os candidatos responderão a uma série de questões de vocabulário. O teste pode exigir que eles leiam trechos e depois respondam a uma série de perguntas para descobrir seu nível de compreensão de leitura. Os testes também podem incluir perguntas sobre gramática e pontuação. Os participantes do teste podem ter que avaliar sentenças para pontuação ou erros de ortografia.
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Os candidatos que fazem o teste de avaliação do caixa do banco devem responder a questões matemáticas. Eles terão que adicionar, subtrair, dividir e responder perguntas lógicas. As questões lógicas podem incluir a avaliação de uma série de números e a decisão de qual número deve vir em seguida. As respostas geralmente são de múltipla escolha e, assim, os candidatos podem escolher respostas usando o processo de eliminação se não tiverem certeza da resposta. Se os candidatos podem usar calculadoras durante o teste, isso varia de acordo com o administrador do teste.
Personalidade
Alguns testes de avaliação de caixa de banco cobrirão os traços de personalidade dos candidatos.As perguntas procurarão descobrir como o candidato lida com o estresse, coopera com os colegas e demonstra preocupação pelos outros. A parte da personalidade do teste pode avaliar se um candidato tem integridade, pode adaptar-se a circunstâncias variáveis e pode controlar suas reações ao responder a situações difíceis. Essas seções contêm tradicionalmente perguntas que permitem que os administradores de teste detectem se os participantes do teste estão mentindo.
Outras habilidades
Alguns testes de avaliação de caixas bancárias podem avaliar o conhecimento do candidato sobre a codificação bancária. Os bancos usam codificação para comunicar várias situações financeiras, como se a instituição deve realizar um cheque devido a fundos insuficientes. Devido ao alto grau de precisão exigido na posição, os contadores prospectivos também podem ser testados em sua atenção aos detalhes.
