Se a tecnologia é o veículo pelo qual cada vez mais alcançamos padrões mais elevados de vida, o desenvolvimento de software é o motor que impulsiona esse veículo. Os gerentes de desenvolvimento de software trabalham em quase todos os setores e são essenciais para garantir a criação, a manutenção e o sucesso geral dos programas e aplicativos de computador. Eles são responsáveis por supervisionar vários projetos em todas as fases de desenvolvimento, desde a iniciação e planejamento até a execução, até o monitoramento, controle e fechamento.
$config[code] not foundFunções de trabalho
Você deve colaborar com o arquiteto líder, desenvolvedores, analistas de negócios e executivos da empresa para determinar a direção técnica do software, o projeto do sistema e o plano de implementação. Você gerenciará as atividades diárias da equipe de software para garantir que cada projeto permaneça dentro do prazo e do orçamento. Você deve criar, manter e rastrear planos e cronogramas de projetos, estimativas de custos e logs de problemas ao longo da vida do projeto. Fornecer relatórios de status de rotina para clientes e gerenciamento é crucial. Você também deve oferecer liderança, orientação e motivação para desenvolvedores e programadores enquanto resolve conflitos internos. Outras tarefas comuns incluem alocar recursos da empresa, conduzir reuniões de equipe de software, solucionar problemas técnicos e facilitar a implantação de atualizações de software.
Experiência necessária
A proficiência com programas de software e aplicativos padrão do setor é essencial. Algumas das mais comuns incluem Java, SQL, Linux e Microsoft Office. Você tem que equilibrar a conclusão de tarefas de trabalho independentes com a gestão de uma equipe diversificada. Você deve possuir habilidades de comunicação superiores, verbais e escritas, bem como uma aptidão para matemática e contabilidade. Você deve ser altamente motivado para impulsionar os projetos, ter fortes habilidades organizacionais e ser capaz de operar com prazos apertados. Você também deve usar o pensamento crítico e analítico para resolver problemas de maneira eficaz. Além disso, os gerentes bilíngües são frequentemente demandados devido à natureza internacional de muitos projetos de software.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingTreinamento e Educação
A maioria dos empregadores exige que você tenha pelo menos um B.A. ou B.S. em um campo relacionado, como ciência da computação, engenharia, gerenciamento de projetos ou administração de empresas. Dependendo do escopo e da sensibilidade do trabalho, alguns também podem querer obter uma pós-graduação ou pelo menos dois a três anos de experiência prática em gerenciamento de projetos. Muitos gerentes de projeto de desenvolvimento de software garantem a experiência necessária, iniciando como desenvolvedor e, gradualmente, assumindo mais responsabilidades em cada projeto. Outros buscam certificação externa em programação e gerenciamento através de cursos de metodologia PMP, HTML e Scrum para ampliar seus currículos.
Salário e Perspectivas Econômicas
De acordo com o Bureau of Labor Statistics, gerentes de sistemas de informática e informação com graus de quatro anos e pelo menos cinco anos de experiência de trabalho farão um salário médio de $ 115.780 por ano, ou $ 55,67 por hora. Aproximadamente 307.900 desses empregos existiam em maio de 2010, com a criação esperada de 55.800 novos empregos entre 2010 e 2020. Isso representa uma taxa de crescimento projetada de 18%, um pouco acima do aumento de 14% esperado para todos os empregos nos EUA. Além disso, aqueles que trabalham especificamente no desenvolvimento de software têm uma perspectiva especialmente otimista, com uma taxa de crescimento projetada de 30% no mesmo período.
