Aqui está outro dos nossos Campeões de Influenciadores para Pequenas Empresas! Saiba como o Sean mantém o Report on Small Business em seus dedos, nunca ficando satisfeito com o local onde está.
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Apesar do Relatório sobre Pequenas Empresas (ROSB) ser propriedade do magnata da mídia canadense O Globo e o Correio Stanleigh se considera um empreendedor trabalhando dentro dos limites de uma grande organização.
Onde muitas grandes corporações acham difícil ter uma mentalidade de pequena empresa, Stanleigh diz O Globo e o Correio faz bem com ROSB:
“A chave para o nosso sucesso tem sido O Globo e o Correio A abordagem de suas propriedades para pequenas empresas: venda-a com ênfase no lado da publicidade, forneça o financiamento e os recursos necessários para permitir que as ideias se tornem realidade e, em última análise, dê ao editor muita liberdade para operar. Eu não tenho que passar por várias camadas de burocracia para lançar novas iniciativas. Há espaço para melhorar, experimentar e experimentar coisas novas. Existe um nível de confiança e apoio que abriu o caminho para o sucesso. ”
Sempre quarto para melhoria Outra coisa que faz o ROSB se destacar é o fato de que Stanleigh e sua equipe estão constantemente atualizando e expandindo a plataforma. O site foi redesenhado e reformulado, novos recursos foram adicionados e funções de multimídia foram adaptadas para atender às necessidades do público de pequenas empresas. Como resultado da busca constante pela perfeição, o ROSB dobrou em tráfego desde o lançamento em janeiro de 2010, disse Stanleigh.
Não parece que Stanleigh fará uma pausa em breve: seus objetivos são aumentar as visualizações mensais de página em 25 a 30%, criar mais eventos em blogs, oferecer seminários on-line e aumentar o alcance de mídia social do ROSB. Com sua experiência em jornalismo, incluindo vários cargos de editoração sênior em O Globo e o Correio e The Toronto Star Parece que ele está equipado para o trabalho. Conselhos para pequenos empresários Stanleigh compartilhou alguns conselhos que aprendeu no início de sua carreira… dê a sua sala de professores para crescer: “Um editor com quem trabalhei por muitos anos agiu mais como um colaborador do que como um chefe. Ele entendeu que o talento era uma vantagem, não uma ameaça, e ele colocou muito das decisões do dia-a-dia em minhas mãos quando eu era seu vice. Talvez ainda mais importante, ele era um conselheiro de confiança. Eu sabia que podia contar com ele para ser um solucionador eficaz de problemas, para me orientar na direção certa quando eu estava indo para o caminho errado e para ser meu campeão quando fosse merecido. ” E para os pequenos empresários, ele sugeriu que se afastasse do seu espaço de trabalho para fazer um brainstorming. Trabalhar na sua empresa pode deixá-lo estagnado, por isso é bom sair do familiar para pensar mais no futuro. Sean foi reconhecido como um Campeão de Influenciador de Pequenas Empresas para 2011. Leia mais de nossas entrevistas com o Campeão de Influenciador de Pequenas Empresas.
