Virtudes pessoais são qualidades que você possui que o tornam especialmente valioso para um empregador. Uma virtude pessoal é diferente de uma habilidade técnica de trabalho, ou mesmo habilidades sociais comuns, como habilidades de comunicação. Em vez disso, uma virtude pessoal é uma característica que melhor o prepara para o sucesso em relação a colegas com competências semelhantes para uma posição.
Integridade
Honestidade, caráter e integridade estão entre as virtudes pessoais mais necessárias e desejadas pelos empregadores. Independentemente de quão bem você pode desempenhar uma função de trabalho específica, os empregadores precisam sentir que você tem a integridade moral para o sucesso a longo prazo. A integridade ajuda você a manter bons relacionamentos internos, mas também ajuda a manter a reputação da organização ao lidar com os clientes e o público. Um líder de empresa gosta de saber que pode confiar em você e acreditar no que você diz.
$config[code] not foundMotivação e Ética no Trabalho
Auto motivação e ética de trabalho são virtudes pessoais correlatas que os empregadores também desejam. Dirigir e um senso de propósito em seu trabalho contribui para o seu trabalho árduo e desempenho respeitoso. Os gerentes preferem os funcionários com auto-motivação, porque eles normalmente exigem menos controle manual e menos conversas estimulantes. Em vez disso, o gerente pode fornecer orientação básica e treinamento e soltá-lo para concluir suas tarefas de trabalho. O trabalho árduo dá a você uma vantagem sobre os colegas menos determinados em concluir o trabalho e melhorar a si mesmo.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingPrestação de contas
Responsabilidade e responsabilidade são virtudes adicionais que andam de mãos dadas. Responsabilidade significa que você se prepara para tomar decisões e tomar ações quando sua posição exigir isso. Prestação de contas significa que você assume o ônus da responsabilidade quando as coisas dão errado. Se você cometer um erro internamente, a responsabilidade faz com que você assuma a responsabilidade e trabalhe para corrigir as coisas. Se você atrapalhar os clientes, siga os passos necessários para corrigir as coisas. Os empregadores gostam de trabalhadores responsáveis porque normalmente trabalham para melhorar e superar os desafios.
Atitude positiva
Uma atitude geralmente positiva e de natureza gentil contribuem para uma moral positiva no local de trabalho. Pessoas com uma atitude positiva podem ajudar a elevar os espíritos de colegas de trabalho e colegas. Eles também estão mais aptos a superar desafios e dificuldades. Embora uma atitude positiva por si só não faça com que você faça um bom trabalho, isso definitivamente torna você mais agradável ter no local de trabalho em relação a colegas mais azedos ou com pensamentos negativos.
