A Força Aérea dos EUA protege os interesses dos EUA no ar, espaço e ciberespaço. A Força Aérea dos EUA pode mobilizar forças rapidamente dentro dos EUA ou em locais globais. Seu pessoal alistado constitui a maior parte da equipe e ganha salários com base na classificação. As três categorias de sargento-mor são os níveis mais altos de pessoal alistado.
Pagar
A Força Aérea usa as mesmas tabelas de pagamento que todos os ramos das Forças Armadas. Ela concede salários com base na classificação e no número de anos de experiência em serviços. Sargentos mestres começam no posto E-7. A partir de 2011, essa classificação rende US $ 31.656 anuais para dois anos ou menos de experiência, US $ 38.988 para seis a oito anos, US $ 45.012 para 12 a 14 anos e seu valor máximo é US $ 56.880 por mais de 26 anos. Os sargentos mestres sênior da E-8 começam em US $ 45.528 por ano por 8 a 10 anos, US $ 48.792 por 12 a 14 anos e no máximo a US $ 64.932 por mais de 30 anos. A mais alta patente de sargento-chefe ou E-9 começa em US $ 55.620 após 10 anos, US $ 56.880 para 12 a 14 anos e chega a US $ 86.352 por mais de 38 anos.
$config[code] not foundSubsídios
O pessoal da Força Aérea recebe alojamento e alimentação gratuitos se morarem na base. Eles podem optar por viver fora da base e receber um subsídio de alojamento, que varia de acordo com a posição, dependentes e área.Por exemplo, o subsídio mensal de 2011 em Anchorage, no Alasca, que tem um alto custo de vida, custa US $ 1.542 para E-7, US $ 1.659 para E-8 e US $ 1.806 para E-9, assumindo que não há dependentes. A equipe com dependentes recebe US $ 2.052 na E-7, US $ 2.130 na E-8 e US $ 2.205 na E-9 para o mesmo local. Em Bangor, Maine, com seu custo de vida mais baixo, as taxas custam US $ 1.032, US $ 1.158 e US $ 1.188 para os mesmos postos sem dependentes, e US $ 1.269, US $ 1.305 e US $ 1.368 com dependentes.
Benefícios
A Força Aérea fornece benefícios como parte de seu pacote salarial. Todos os aviadores recebem 30 dias de férias com pagamento e viagens grátis disponíveis no espaço para os aviões da Força Aérea. Programas educacionais gratuitos estão disponíveis na base, e assistência de ensino está disponível para estudar em faculdades fora da base. Seguro cobre médico, odontológico, visão e vida para os aviadores. Os dependentes também podem receber cuidados médicos com pouco ou nenhum custo em instalações militares e civis. As bases incluem vários eventos sociais para o pessoal alistado, suas famílias e convidados. Muitos têm campos de golfe, pistas de boliche, quadras esportivas, piscinas e instalações de arte e artesanato.
Aposentadoria
Os sargentos mestres da Força Aérea podem se aposentar em qualquer idade após 20 anos de serviço. Eles recebem pensões de três fontes: uma pensão militar, que não requer deduções na folha de pagamento; Segurança Social, que requer as mesmas contribuições que os trabalhadores civis; e um Plano de Poupança Thrift contributivo (TSP), que é semelhante a um plano de investimento 401 (k). O TSP pode ser transferido para outras contas de aposentadoria se o aviador deixar o serviço antes da aposentadoria. No entanto, as retiradas antes dos 59,5 anos podem incorrer em penalidades.
