Um escritor de procedimentos, ou escritor de políticas e procedimentos, colabora com a gerência e o departamento de recursos humanos para desenvolver um manual de procedimentos para uma empresa. O manual pode descrever padrões de comportamento de funcionários e procedimentos operacionais formais. Este manual ajuda a institucionalizar códigos de conduta ou métodos operacionais. Ele é usado para treinar funcionários, orientar suas decisões e garantir que a empresa funcione de maneira mais uniforme.
$config[code] not foundResponsabilidades do trabalho
Um redator de política se reúne com o líder e seleciona membros de cada departamento ou grupo de negócios e adquire conhecimento profundo das operações e procedimentos de cada unidade. Trabalhando de forma independente, ele escreve um manual descrevendo as etapas e os requisitos de cada procedimento. Às vezes, o manual pode incluir melhorias de alterações nos procedimentos atuais.
Após a conclusão, o redator de política apresenta o manual às pessoas designadas para aprová-lo. Os gerentes e chefes de departamento discutem o manual e quaisquer alterações que ele proponha. Depois de aprovado, o escritor faz alterações no rascunho conforme necessário. O redator da política pode, então, fazer parceria com o departamento de treinamento para ajudar os funcionários a entender e implementar as mudanças necessárias.
Possibilidades
Em muitos casos, as empresas atribuem a um membro do departamento de recursos humanos funções adicionais como escritor de procedimento. Um indivíduo que procura emprego em tempo integral como escritor de políticas e procedimentos deve se concentrar em posições com o governo ou outras instituições muito grandes. A redação técnica, a produção de manuais de equipamentos ou instruções operacionais podem fornecer uma carreira alternativa usando habilidades muito semelhantes.
Escritores de procedimento prospectivo poderiam considerar aprender mais sobre a profissão e oportunidades de emprego através da Society for Human Resources Management.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingExperiência e Habilidades
A redação do procedimento requer conhecimento de procedimentos gerais de negócios, como contabilidade, recursos humanos, vendas e marketing. Além disso, o escritor deve possuir ou obter uma familiaridade profunda com os padrões e métodos específicos da indústria ou da empresa.
A escrita constitui a habilidade principal, é claro, para que os candidatos a emprego possuam habilidades superiores de composição e edição. Habilidades essenciais adicionais incluem a capacidade de ouvir bem e ganhar credibilidade com os outros.
Requerimentos educacionais
Muitos empregadores exigem diplomas de quatro anos para potenciais redatores de procedimentos. Um diploma de bacharel em Inglês ou gestão de recursos humanos pode servir como uma excelente formação acadêmica para os interessados neste campo de carreira.
Salário
Escritores de políticas e procedimentos empregados nos Estados Unidos ganham um salário médio anual de US $ 62.000 de acordo com a Indeed.com a partir de 2010. O Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA projeta as perspectivas de emprego para recursos humanos, treinamento e gerentes de relações de trabalho e especialistas para aumentar em 17 por cento até 2016.
