Há várias coisas que você pode fazer para se preparar para uma entrevista de emprego. Algumas delas incluem o estudo das informações disponíveis na empresa, analisando os requisitos do cargo e combinando as habilidades necessárias para o trabalho à sua experiência listada em seu currículo. Outra coisa que você pode fazer é praticar perguntas comuns de entrevista para que você tenha respostas articuladas preparadas.
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Uma pergunta de entrevista de amostra que pode lhe dar uma pausa é para o entrevistador perguntar por que ele deveria contratá-lo. Quando você está decidindo como responder a essa pergunta, considere o que faz de você um bom candidato para o trabalho. Pense em quais aspectos da sua experiência de trabalho e personalidade se destacam de maneira positiva. Você quer deixar o entrevistador convencido de que você é o melhor candidato para o cargo.
Objetivos pessoais
Um entrevistador pode pedir que você nomeie uma realização pessoal da qual você é extremamente orgulhoso. Ela também pode pedir que você diga a ela como você alcançou esse objetivo. Uma segunda versão desta pergunta é para o entrevistador perguntar sobre um objetivo profissional. Ao responder a pergunta em qualquer dos formulários, forneça ao entrevistador um resumo do objetivo, explique por que você o definiu e delineie os passos que você tomou para alcançá-lo. Sua resposta a esta pergunta dá uma idéia de suas capacidades de resolução de problemas e habilidades de raciocínio.
Fale sobre você
Se um entrevistador lhe pedir para lhe falar sobre você, você deve ter algo envolvente para dizer que se relaciona à sua capacidade de desempenhar as principais funções do cargo, ao mesmo tempo em que mostra sua personalidade e sua ética de trabalho. Não desperdice sua resposta ao fazer uma recitação em seco de uma lista de habilidades ou mencionar qualidades intangíveis, como ser um "trabalhador esforçado". Tente dar um raciocínio e exemplos concretos na sua resposta.
Habilidades para um cargo específico
Se você estudou os requisitos de posição e seu currículo, respondendo quando o entrevistador pergunta que habilidades você pode trazer para a posição deve ser um processo simples. O entrevistador quer saber o que você seria capaz de fazer se fosse contratado. Deixe o entrevistador saber como você é como trabalhador, como você abordaria as tarefas do cargo e o que você seria capaz de fazer para ajudar a atingir as metas da empresa. Essa pergunta ajuda o entrevistador a avaliar o quanto você se encaixaria na cultura e estrutura da empresa existente.
