Nova York (COMUNICADO DE IMPRENSA - 5 de abril de 2011) - De acordo com os dados mais recentes do Censo dos EUA, as mulheres iniciam negócios a 1,5 vezes a taxa nacional, e agora estima-se que possuem pouco mais de 8,1 milhões de empresas. Essas empresas geram cerca de US $ 1,3 trilhão em receitas e empregam 7,7 milhões de americanos. Essas descobertas foram extraídas dos dados do Censo dos EUA de 2010 e descritas no Relatório de empresas do American Express OPEN State of Owners.
$config[code] not foundO relatório exclusivo da American Express OPEN fornece análises por setor, níveis de receita e tamanho do emprego nos níveis nacional e estadual. Ele fornece uma nova visão das tendências de crescimento entre as empresas de propriedade das mulheres nos últimos 14 anos.
Entre as descobertas mais notáveis:
- As empresas que são pelo menos 51% pertencentes a mulheres representam 29% de todas as empresas nos Estados Unidos. Essas empresas empregam 6% da força de trabalho do país e contribuem com quase 4% das receitas de negócios em todo o país;
- O número de empresas pertencentes a mulheres cresceu 50%, bem acima do aumento de 34% no número total de pequenas empresas;
- O crescimento das receitas (53%) e do emprego (8%) são inferiores às médias nacionais de 71% e 17%;
- As empresas de propriedade de mulheres continuam a diversificar-se em todos os setores. O termo “indústrias não tradicionais” deve agora ser retirado, pois há poucas indústrias nas quais as mulheres não têm uma presença significativa;
- As indústrias com maior concentração de empresas pertencentes a mulheres são assistência médica e assistência social (52% de todas as empresas neste setor são de propriedade de mulheres) e serviços educacionais (46%);
- O crescimento mais rápido do número de empresas pertencentes a mulheres tem sido em serviços de educação (54%), serviços administrativos e de resíduos (aumento de 47%) e construção (41%);
- Em 1997, 2,5% das empresas pertencentes a mulheres tinham 10 ou mais empregados e 1,8% tinham US $ 1 milhão ou mais em receitas. Em 2011, 1,9% das empresas pertencentes a mulheres tinham 10 ou mais funcionários e 1,8% tinham US $ 1 milhão ou mais em receitas;
- As taxas de crescimento por tamanho de receita e emprego indicam, no entanto, que as empresas pertencentes a mulheres estão mantendo o ritmo de todas as empresas ao longo do espectro de tamanho dos negócios - mas apenas até 100 funcionários e US $ 1 milhão de receita.Além disso, as empresas pertencentes a mulheres estão superando as taxas de crescimento em receita e emprego em comparação com as empresas de propriedade masculina, mas novamente apenas até as marcas de 100 funcionários e US $ 1 milhão.
"As mulheres estão impulsionando o crescimento de nossos negócios menores", disse Susan Sobbott, presidente da American Express OPEN. “Eles fazem um ótimo trabalho ao trazer novas ideias para a vida e mostram resultados fortes até certo nível. Em termos de receita e emprego, a participação de empresas de mulheres nos mais altos níveis de realização de negócios permaneceu essencialmente inalterada nos últimos 14 anos. ”
A análise também mostra uma dinâmica em mudança ao longo dos últimos 14 anos, com empresas de propriedade tanto de mulheres quanto de homens perdendo o ritmo à medida que as empresas maiores se tornam mais dominantes. A partir de 2011, enquanto as empresas privadas ainda respondem por quase todas as empresas (97%), elas agora estão contribuindo com menos da metade dos empregos nos EUA (47%) e 36% da receita do negócio. Grandes empresas de capital aberto, apesar de apenas 3% dos negócios nos EUA, agora empregam 53% de todos os trabalhadores e geram 64% das receitas de negócios - acima de 43% e 55% em 1997.
Tendências nos Estados
Em termos nacionais, o número de empresas pertencentes a mulheres aumentou 50% desde 1997. Os estados com o crescimento mais rápido no número de empresas pertencentes a mulheres nos últimos 14 anos são:
- Geórgia (97,5%),
- Nevada (87,6%),
- Mississippi (76,7%),
- Flórida (73,3%)
- Carolina do Norte (68,8%)
Os estados com as taxas mais baixas de aumento no número de empresas pertencentes a mulheres entre 1997 e 2011 são:
- Alasca (8,8%)
- Virgínia Ocidental (17,8%)
- Iowa (20,1%)
- Indiana (23,7%)
- Vermont (26,2%)
Em termos de crescimento da influência econômica, os estados em que as receitas das empresas pertencentes a mulheres aumentaram muito acima da média nacional de 53% de 1997 a 2011 são:
- Wyoming (170%)
- Distrito de Columbia (146,7%)
- Nova Hampshire (117,8%)
- Utah (117,6%)
- Louisiana (110,3%)
Os estados em que as receitas das empresas pertencentes a mulheres estão mais abaixo da média nacional são:
- Iowa (que teve um declínio de 3,1% nas receitas das empresas de propriedade das mulheres)
- Maine (apenas 12,9%)
- Michigan (15,3%)
- Illinois (24,3%)
- Rhode Island (28,3%)
“Embora saibamos que as empresas pertencentes a mulheres são tipicamente mais jovens e menores do que suas contrapartes de propriedade masculina, essa análise dissipa o mito de que as mulheres são 'proprietárias de empresas de estilo de vida' ou que suas empresas são pequenas por opção”, disse Sobbott. “Durante um período em que as empresas maiores cresceram às custas de pequenas empresas de capital fechado, as empresas de propriedade das mulheres cresceram mais rapidamente do que as de propriedade dos homens até o limite de 100 empregados e as marcas de receita de milhões de dólares”.
O relatório completo do Programa de Negócios das Mulheres Abertas da American Express está disponível em: www.openforum.com/women.
Metodologia de Estudo
O relatório do American Express OPEN State of Owners Business baseia-se em dados do United States Census Bureau, especificamente no censo comercial quinquenal, o Survey of Business Owners (SBO), que é realizado a cada cinco anos nos anos terminados em 2 e 7 Os dados dos três últimos censos - 1997, 2002 e 2007 - foram compilados, analisados e extrapolados para 2011, levando em conta as mudanças relativas do Produto Interno Bruto (PIB), tanto em nível nacional como estadual.
Este relatório foi preparado para a American Express OPEN by Womenable, uma consultoria de pesquisa, programa e desenvolvimento de políticas cuja missão é melhorar o ambiente para empresas de propriedade de mulheres em todo o mundo. A Womenable persegue essa missão trabalhando com os administradores do empreendedorismo feminino em todo o mundo - formuladores de políticas, organizações multilaterais, tomadores de decisões corporativas, organizações de apoio empresarial e a comunidade empresarial feminina - para avaliar, implementar e melhorar políticas e programas de apoio à empresa feminina desenvolvimento.
Sobre o American Express OPEN
A American Express OPEN é a principal emissora de cartões de pagamento para pequenas empresas nos Estados Unidos e apoia os proprietários de empresas com produtos e serviços para ajudá-los a administrar e expandir seus negócios. Isso inclui cobrança de negócios e cartões de crédito que proporcionam poder de compra, flexibilidade, recompensas, economia em serviços de negócios de uma linha expandida de parceiros e ferramentas e serviços on-line projetados para ajudar a melhorar a lucratividade.
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