Mudanças na tecnologia e no processamento de aplicativos modificaram como os currículos são gravados. Currículos modernos são normalmente formatados para serem compatíveis com o processo de aplicação tecnológica. A maioria dos currículos é automaticamente encaminhada para um banco de dados de rastreamento de candidatos quando um candidato a emprego responde a uma abertura de trabalho.
Texto e Formatação
O texto e a formatação devem permitir que os empregadores acessem facilmente seu currículo de um banco de dados que salve as informações do aplicativo em formatos de texto básicos. Salve uma cópia do seu currículo sem a formatação de fontes e estilos ao se inscrever para trabalhos que exijam que você corte e cole seu currículo em um banco de dados.
$config[code] not foundPalavras-chave
Como a maioria dos empregadores filtra currículos por meio de recursos humanos, os currículos modernos devem incluir palavras-chave ou habilidades listadas na descrição do cargo para permitir que os recursos humanos encontrem seu currículo por meio de pesquisas básicas de palavras-chave.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingGraus e Certificações
Ao qualificar candidatos para uma posição dentro de uma organização, a abertura de emprego pode exigir graus ou certificações. Inclua descrições completas de educação e abreviações afiliadas à sua educação. Isso permite que seu currículo seja encontrado pelo empregador, pois eles podem procurar por uma abreviação como "B.S." em vez de bacharelado.
Habilidades
Muitas vagas de emprego listam as habilidades necessárias. Adicionar habilidades ao seu currículo com atributos específicos relacionados à abertura do emprego ajudará os empregadores a reconhecer seu currículo em um banco de dados de rastreamento de candidatos.
Incluir todas as informações de contato
Um equívoco comum é não incluir informações de contato eletrônico. Ao preparar seu currículo, forneça todas as formas de contato, incluindo seu telefone celular e endereço de e-mail.
