O gerenciamento de varejo é um campo competitivo, com vários indivíduos qualificados competindo frequentemente pelas mesmas oportunidades. Currículos e objetivos declarados da carreira discutem os sucessos anteriores e a compatibilidade com a organização à qual você está se candidatando. Quando você fornece seus materiais para um possível empregador, é importante definir seus objetivos de carreira. Esta sentença concisa está localizada no topo do seu currículo, dando à organização uma idéia da trajetória de sua carreira pretendida - ao mesmo tempo em que informa se esse arco pode ajudá-la em seus objetivos.
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Suas metas na gestão de varejo são liderar o pessoal para aumentar a receita e movimentar mais produtos, melhorando a experiência do cliente. Isso não pode acontecer sem uma equipe motivada e bem treinada. Como tal, um objetivo declarado como "Eu desejo aumentar minhas habilidades como líder para melhorar o desempenho da equipe de vendas" indica que você está querendo liderar os outros e melhorar suas carreiras individuais - e está disposto a aprender.
Enfrentando o que está por vir
A gestão de varejo está cheia de longas horas vendendo, treinando, fazendo papelada e respondendo a reclamações de clientes. Às vezes, turnos conhecidos como "sinos" - trabalhando de abrir para fechar - estão na agenda. Nem todo mundo é cortado para isso, nem eles necessariamente esperam isso. Sua declaração objetiva de carreira permite que você mostre não apenas como compreender, mas também abraçar esse desafio. Uma frase como "Eu busco uma oportunidade em um ambiente rápido, voltado para o cliente, liderando e melhorando as equipes" é uma boa maneira de expressar sua compreensão do ambiente em que você está potencialmente se dirigindo.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingMostrando Experiência
Como outras indústrias, o varejo gosta de contratar gerentes de outros ambientes relevantes relacionados. Não há uma maneira real de substituir anos de experiência que englobam as coisas encontradas apenas no mundo do varejo. Mostrar esse conhecimento pode colocar seu currículo à frente do grupo. Uma frase como "Eu busco crescer em uma capacidade de gestão, alavancando meus mais de 12 anos no setor de varejo especializado" mostra que você tem a longevidade e a experiência necessárias para ter sucesso em sua posição de procurado.
Respeitando os objetivos da empresa
A organização para a qual você está se candidatando precisa saber que você não está apenas usando-a como um ponto de partida na carreira - mesmo que seja esse o caso. Cada organização de varejo tem metas de melhoria em relação ao desempenho de vendas do ano passado.Você pode expressar esse entendimento através de um objetivo de carreira como "Desejo um papel de liderança para melhorar o desempenho de vendas da empresa enquanto aumenta a receita". As organizações de varejo estão lá para construir relacionamentos com clientes, com o objetivo de vender produtos lucrativos repetidamente ao longo do tempo. Esta declaração mostra que você entende isso e tem como objetivo manter as receitas fluindo de forma constante e confiável através de seus próprios talentos de vendas e liderança.
