Os deveres e expectativas dos recrutadores do Corpo de Fuzileiros Navais são diferentes de um fuzileiro naval em operação. O papel de um recrutador é vender o Corpo de Fuzileiros Navais a civis para encorajá-los a se alistar ou a entrar no serviço. A escola de recrutadores oferece treinamento em comunicação, técnicas de vendas e recrutamento; no entanto, os recrutadores devem cumprir as qualificações rigorosas para consideração do dever de recrutamento.
$config[code] not foundRequisitos físicos
Recrutadores devem passar por um exame médico dentro de 12 meses após o início do dever. Recrutar é um trabalho estressante, então problemas com hipertensão, enxaqueca ou estresse impedem que um fuzileiro entre nessa carreira. Além disso, um fuzileiro naval deve ter uma boa saúde bucal e não precisa de tratamentos dentários excessivos. Os fuzileiros navais designados para o serviço de recrutamento devem atender a todos os padrões físicos e de aparência do Corpo de Fuzileiros Navais. Isso inclui não ter problemas de controle de peso ou tatuagens excessivas ou piercings.
Avaliação de saúde mental
Recrutadores normalmente trabalham 60 horas por semana, com intensa interação com o público. Para garantir que um fuzileiro naval seja capaz de lidar com a carga de trabalho e o estresse, ele deve passar por uma avaliação de saúde mental. Isso começa com uma entrevista para identificar possíveis preocupações. Marinheiros com histórico de estresse pós-traumático, tratamento psiquiátrico ou prescrição de medicamentos psicotrópicos passarão por uma avaliação de saúde mental profissional. Os fuzileiros navais não são automaticamente desqualificados com base nessas condições.
Família
O recrutamento de fuzileiros navais requer uma vida familiar estável e proíbe a inscrição em aconselhamento matrimonial ou tratamento de estresse ou controle da raiva. Além disso, os fuzileiros navais atualmente envolvidos em processos de divórcio são desclassificados. Oficiais comandantes consideram o número de dependentes de um potencial recrutador. Embora não haja um limite definido, se o número de dependentes causar dificuldades financeiras ou se seus dependentes precisarem de assistência médica ou odontológica excessiva, isso pode desqualificar o fuzileiro naval do serviço de recrutamento.Pais solteiros devem apresentar um plano de cuidados infantis para consideração.
Registro
Os fuzileiros navais devem pontuar pelo menos 90 na seção técnica geral do Exame de Bateria de Aptidão Profissional de Serviços Armados (ASVAB), necessário para entrar no Corpo de Fuzileiros Navais. Os fuzileiros navais devem demonstrar um histórico de integridade e bom senso. A desqualificação de um fuzileiro naval do serviço de recrutamento inclui incidentes relacionados a drogas ou álcool, condenações marciais ou uma punição extrajudicial nos últimos cinco anos.
Responsabilidade financeira
A responsabilidade financeira é um fator de qualificação para os recrutadores do Corpo de Fuzileiros Navais. Uma história de cheques com fundos insuficientes, ou dívida excessiva, desqualifica um fuzileiro naval do recrutamento. Recrutadores nem sempre têm acesso imediato às instalações e recursos da Marinha, eles enfrentam despesas adicionais de vida que os fuzileiros navais em uma base militar não têm.
Comunicação
Finalmente, os recrutadores do Corpo de Fuzileiros Navais devem falar e comunicar claramente ao público. Recrutadores falam com pessoas de todos os níveis educacionais diariamente. Eles não devem ter impedimentos de fala e devem articular claramente os pensamentos aos civis. Além disso, o fuzileiro naval deve ser gentil e confortável, trabalhando de forma independente, encontrando e conversando com estranhos.
