Com o alto preço da creche, alguns empregos não pagam o suficiente para cobrir os custos, muito menos quaisquer outras contas. Algumas pessoas têm sorte e podem trazer seus filhos para trabalhar com elas. Os trabalhos que normalmente permitem isso variam desde creches até posições de motorista de caminhão de longa distância.
Cuidados infantis
Muitos provedores de creches incentivam seus funcionários a trazer seus filhos pequenos para trabalhar com eles. Alguns fornecem o serviço sem nenhum custo, enquanto outras configurações de creche cobram uma taxa nominal. O YMCA em Omaha, Nebraska, por exemplo, permite que seus funcionários cuidem de seus filhos quando eles trabalham.
$config[code] not foundSe você possui sua própria creche e figura seus filhos na equação, você pode trazer seus filhos para o trabalho também.
Negócios de limpeza privados
Possuir seu próprio negócio de limpeza vem com muitas vantagens. Um deles é poder trazer seus filhos para trabalhar com você. Claro, eles não podem interferir com o seu tempo ou produtividade, mas se as crianças são jovens o suficiente para jogar em um berço portátil ou cochilo enquanto você trabalha, esta situação é fácil para todos. As crianças mais velhas podem até mesmo ser capazes de ajudá-lo, desde que você as pague por um trabalho bem feito. Muitas vezes a limpeza é feita à noite ou nos fins de semana, quando não há mais ninguém na empresa, para que as crianças não interrompam nenhum funcionário ou reunião.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingMotorista de caminhão
Se você possui seu próprio equipamento, seus filhos podem viajar com você. Se você dirigir um equipamento da empresa, as regras podem ser diferentes. Certifique-se de perguntar ao seu chefe antes de carregar as crianças. Independentemente disso, siga sempre as regras de segurança da estrada e mantenha os seus pequeninos presos.
Creche no local da empresa
Se você tiver a sorte de trabalhar em uma empresa familiar, poderá ter acesso à creche no local. Isso pode estar disponível para você sem custo adicional, embora você possa ter que pagar por isso. Algumas empresas maiores que fornecem isso incluem a Fisher-Price, a AFLAC, a Men's Armazém, a Publix Super Markets e a SAS.
Bebés no escritório
Muitas empresas, como a empresa de publicidade T3, incentivam você a trazer seu bebê depois que sua licença maternidade / paternidade terminar. Algumas empresas limitam a idade entre 5 e 9 meses, mas até lá você pode amamentar seu bebê, balançar seu bebê para dormir e segurá-lo quando ele precisar de conforto.
Negócios de propriedade familiar
Se sua família é proprietária do negócio em que você trabalha, é provável que você possa levar seu filho para trabalhar com você. Certifique-se de conversar com todos os que serão afetados e fazer as acomodações adequadas para os dias em que não puder cuidar do seu filho e realizar seu trabalho.
