Você precisa reagir rapidamente a questões éticas no local de trabalho para limitar os danos e evitar que um dilema moral se torne uma crise da empresa. Uma questão ética pode surgir em várias partes de sua empresa, desde relatórios financeiros até o processo de contratação e interação de colegas de trabalho. Prepare-se para lidar com questões éticas no local de trabalho familiarizando-se com problemas potenciais em seu campo e garantindo que todos os funcionários saibam as políticas e as consequências relacionadas ao comportamento antiético.
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Embora seja impossível antecipar todas as possíveis situações éticas que você possa enfrentar, você pode aprender sobre questões éticas típicas em seu setor e no local de trabalho em geral. Pesquise dilemas éticos comuns a partir de recursos respeitáveis, como a revista profissional da sua indústria, e inscreva-se em aulas de ética nos negócios em uma faculdade ou universidade local. Pergunte a colegas e colegas de trabalho confiáveis sobre situações éticas que eles enfrentaram no seu setor no passado.
Estabelecer uma política no local de trabalho
Escreva uma política de ética no local de trabalho do zero ou revise a existente, para refletir as informações que você aprendeu e a missão, filosofia e código de conduta de sua empresa. Torne sua política de ética parte de outros documentos da empresa, como o manual do funcionário, e peça a todos os funcionários que leiam e assinem um aviso de que receberam e entenderam suas políticas de ética. Ao tornar as posições éticas de sua empresa claramente conhecidas, você ajudará a evitar a confusão dos funcionários em relação a questões éticas e também os informará sobre as consequências da violação de políticas. Se os funcionários violarem a política de ética, você terá uma posição legal melhor ao tomar medidas disciplinares contra eles.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingProgramar Treinamento
Organize o treinamento de ética no local de trabalho para você e seus funcionários. Enquanto educar a si mesmo através da leitura é valioso, a representação e simulações reais podem prepará-lo ainda mais e encorajar discussões éticas. Você e sua equipe terão a oportunidade de experimentar dilemas reais que possam surgir e responder a esses eventos em um ambiente controlado. O treinamento pode expor falhas no pensamento e nas áreas cinzentas morais.
Cubra todas as suas bases
A ética nos negócios engloba mais do que apenas um funcionário roubando da empresa ou assediando colegas de trabalho. Você também deve considerar a importância de cumprir as leis estaduais e federais que regem o seu setor e o local de trabalho em geral. Pesquise leis federais e estaduais sobre ética nos negócios e áreas de interesse relacionado, como as leis federais "denunciante", que se aplicam à sua empresa e indústria. Certifique-se de que suas políticas éticas, práticas internas e treinamento atendam aos padrões legais aplicáveis.
