Os empresários enfrentam muitos obstáculos em um mundo em mudança. Regulamentos de saúde nos EUA têm perturbado empresários e empreendedores em razão de tudo, desde custos a condenações religiosas. Esses desafios são par para o curso e algo que todos os empreendedores devem enfrentar. Como você supera os obstáculos determinará o sucesso de seu negócio a longo prazo. Aqui estão algumas das muitas dificuldades que os empresários precisam enfrentar e alguns conselhos para superá-los.
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Inclinação em moinhos de vento. O fundador da Domino, Tom Monaghan, embora não esteja mais envolvido na cadeia de pizzas que ajudou a criar, está processando o governo federal porque novas regulamentações de saúde o forçarão a fornecer cobertura contraceptiva para funcionários de um complexo de escritórios de Michigan que ele possui, apesar do fato de ele dizer assim é contra sua fé católica. Enquanto isso, David Overton, CEO da Cheesecake Factory e outros empresários, questionam sobre o impacto que a nova legislação de saúde terá em seus negócios. Huffington Post
Feliz Ano Novo. Lei de saúde ou não, a cada ano traz novos desafios para os pequenos empresários e empresários. A melhor maneira de lidar com eles é passar algum tempo no final de cada ano contemplando as mudanças que podem acontecer, diz Glenn Muske, especialista em desenvolvimento de empresas rurais e do agronegócio do Serviço de Extensão da Universidade Estadual de Dakota do Norte. Crie o hábito de examinar os próximos desafios e as mudanças que provavelmente afetarão seus negócios pelo menos uma vez por ano. Sobrevivência em Biz
Erguendo-se acima dele
Massa crítica. Seja qual for o ramo de negócios e independentemente das mudanças nos regulamentos ou mercados, todos os empreendedores enfrentam um obstáculo comum em um momento ou outro. Esse obstáculo são críticos e críticos mais ansiosos para derrubar sua marca do que dar qualquer feedback relevante. Na verdade, o consultor de marketing estratégico Steve Miller é da opinião de que o feedback genuíno está em tão pouca oferta, ele não está certo de que ele acredita na frase "crítica construtiva". Ignore os críticos e faça o que é melhor para sua empresa e seus clientes. Dois Hat Marketing
Motim na recompensa. Há momentos em que não vale a pena ignorar o que os outros pensam. Este pode ser o caso se o mau moral é galopante entre seus funcionários. Na verdade, se seus funcionários não estão felizes ou fazendo o melhor possível, a culpa pode ser sua, diz a especialista em marketing e redatora, Shannon Willoby. Felizmente, existem alguns passos simples que você pode seguir para transformar sua cultura de negócios. A maneira como seus funcionários se sentem em relação a você e sua empresa faz uma grande diferença em sua produtividade e, finalmente, em seu sucesso. É hora de resolver isso. Canto de negócios locais de Scott
Hora de ir. Naturalmente, o pior cenário na situação mencionada acima ocorre quando os funcionários ficam tão cansados que saem pela porta. Bernd Geropp reconhece que há momentos em que seus funcionários deixam você para melhoria de carreira e melhores oportunidades. Em momentos assim, você deve estar feliz por eles e desejar-lhes bem. Infelizmente, com demasiada frequência, existem outras motivações envolvidas. A alta rotatividade na sua empresa pode causar desafios consideráveis. Se houver uma maneira de manter seu pessoal por mais tempo, você deve à sua empresa examiná-lo. Mais liderança, menos gerenciamento
Objetivos elevados
Eu posso ver por milhas. Talvez a melhor maneira de criar uma cultura empresarial projetada para superar obstáculos seja adotar uma visão corporativa. Uma visão pode unir sua equipe, dando-lhes um objetivo comum e um caminho claro, diz o consultor de negócios Brad Farris. Aqui estão alguns benefícios mais amplos que você e sua empresa podem derivar do desenvolvimento de uma visão clara e convincente. EnMast
Não seja um gato de cópia. A revolução digital trouxe alguns resultados imprevisíveis. A tecnologia digital tornou mais fácil duplicar e divulgar informações do que nunca na história da humanidade. Indiscutivelmente, o melhor resultado dessa mudança revolucionária tem sido a redução de barreiras para aqueles que buscam publicar conteúdo sobre muitos assuntos com pouco ou nenhum custo, e a ascensão do empreendedor da informação. O pior resultado pode ser o barateamento desse conteúdo por causa da facilidade com que pode ser copiado pelos outros. Isso deu origem a outro desafio, como criar valor único em um mercado de corte de biscoitos. ClickNewz
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