A especialização de trabalho tem seus benefícios à medida que você aumenta suas habilidades em uma área específica, mas um histórico de trabalho horizontal também pode funcionar a seu favor. Se você tiver feito diferentes tipos de trabalho em uma ou mais profissões, faça sua experiência variada trabalhar para você, em vez de contra você, enfatizando sua capacidade de adaptação.
Lidere sua carta de apresentação
Talvez você não consiga endereçar adequadamente seu histórico de trabalho variado em seu currículo, mesmo se listar todos os seus trabalhos e realizações. Refira-se aos benefícios de suas diferentes experiências em sua carta de apresentação, conforme se aplicam ao trabalho em perspectiva. Isso ajuda um possível empregador a ver como seu histórico de trabalho o torna um bom candidato para os trabalhos que ele oferece. Por exemplo, você pode escrever: “minha experiência trabalhando em um call center, como balconista e como vendedor me ajudou a desenvolver habilidades significativas de pessoas que me ajudarão a trabalhar bem com seus funcionários no papel de coordenador de recursos humanos.”
$config[code] not foundCriar uma lista de conjuntos de habilidades
No topo do seu currículo, em vez de liderar com um objetivo - que diz aos empregadores o que você quer, ao invés do que você pode fazer por eles - lidere com uma caixa que lista de três a seis habilidades relevantes para o trabalho.. Isso permite demonstrar que sua experiência variada é um ativo e não um passivo. Como uma alternativa a uma lista de habilidades, considere um perfil de qualificações de uma frase, como “Profissionais experientes com habilidades extensivas de pessoas, incluindo atendimento ao cliente, vendas e administração de pesquisas.”
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingCriar um resumo cronológico
Crie um currículo padrão que lista seu histórico de trabalho, iniciando cada cabeçalho com o título, a empresa e os anos trabalhados. Sob cada posição, enfatize realizações em vez de deveres. Por exemplo, a maioria das pessoas sabe que um funcionário do centro de atendimento atende ou faz ligações telefônicas. Se você aumentou as vendas, ajudou a reescrever scripts ou treinou novas contratações, liste essas informações. Evitar o envio de bandeiras vermelhas que possam fazer você parecer defensivo, como listar por que você deixou seu emprego.
Vincular trabalhos diferentes
Se possível, vincule seu trabalho em uma empresa a outra quando os trabalhos forem diferentes. Por exemplo, se você deixou de ser um funcionário do call center para trabalhar como atendente de loja de varejo, inclua uma nota em seu trabalho de varejo, como: “Utilizei minha experiência como especialista em suporte ao cliente por telefone para ajudar a armazenar dúvidas, reclamações e informações sobre produtos. Outro exemplo poderia ser: “Usei meus contatos na indústria de centrais de atendimento para ajudar meu gerente de vendas a encontrar um novo sistema de telefonia que automatizasse as chamadas de entrada de vendas com mais eficiência”.
Criar um resumo funcional
Um currículo funcional ou baseado em habilidades agrupa sua experiência, independentemente do horário ou local. Isso ajuda você a enfatizar melhor seu conjunto de habilidades para um potencial empregador. Em vez de criar um segundo currículo completo, crie um somatório de meia página de suas habilidades que um empregador possa ler rapidamente e incluí-lo, junto com sua carta de apresentação e currículo, como parte de sua inscrição.
