Depois de 40 anos de trabalho na mesma carreira, não é de surpreender que uma pessoa possa querer fazer uma mudança. Mudanças de carreira depois de 60 também podem resultar da perda de um emprego. Aos 60 anos, a maioria das pessoas passou por experiências desafiadoras o suficiente para saber quem são, quais são suas paixões e o que são capazes de realizar. Eles construíram habilidades através de suas carreiras, experiências de vida e hobbies.
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Um estudo de 2012 da AARP descobriu que 78% dos entrevistados com mais de 50 anos estavam trabalhando por razões financeiras, e a maioria esperava continuar trabalhando no mesmo emprego ou em empregos semelhantes até a aposentadoria. Se você faz parte dos 20% restantes, iniciar uma nova carreira depois dos 60 anos pode ser uma maneira de realizar um sonho ou aumentar a renda da aposentadoria. De qualquer forma, o sucesso de sua carreira depende de suas habilidades nesse campo, da abertura das empresas nesse campo à contratação de alguém da sua idade e de sua disposição e capacidade de iniciar seu próprio negócio se você encontrar dificuldades para ser contratado. No entanto, existe uma tendência para contratar trabalhadores mais velhos, particularmente em cargos de meio período. Consulte a AARP para obter orientação sobre empresas e os tipos de empregadores que realmente contratam trabalhadores mais velhos.
Fazendo a diferença
Muitas pessoas com mais de 60 anos acham que o setor sem fins lucrativos proporciona o tipo de trabalho pessoalmente satisfatório que desejam depois de longos anos fazendo algo de que não gostaram. Além disso, as organizações sem fins lucrativos tendem a ser menos resistentes à idade do que as empresas com fins lucrativos. Como o nível de remuneração é menor entre as organizações sem fins lucrativos, elas geralmente procuram trabalhadores mais velhos que tenham a experiência necessária, mas não exigem os salários comandados por trabalhadores mais jovens no ambiente de negócios com fins lucrativos. Para muitas posições, a entrada tende a estar no nível de voluntário, com elevação para uma posição assalariada disponível somente após o tempo gasto sem pagamento.
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Você já pode ter uma ideia do tipo de trabalho que deseja fazer, com base nos interesses desenvolvidos ao longo dos anos, mas sente a necessidade de aprender mais antes de dar um passo em direção a isso como uma carreira. O desenvolvimento de habilidades pode ser feito através de inúmeras universidades on-line, bem como a inscrição em aulas do mundo real, incluindo muitos cursos de empreendedorismo que podem ajudá-lo a iniciar seu próprio negócio.
Começando um negócio
Há uma tendência crescente para iniciar um negócio após a aposentadoria. Na pesquisa da AARP, 6% dos entrevistados e 18% dos desempregados manifestaram interesse em iniciar seus próprios negócios. Criando sua própria carreira através do empreendedorismo é uma maneira de realizar um sonho, e há muitos recursos, como o Small Business Administration, que podem ajudá-lo. Também vale a pena olhar para o crowdsourcing como forma de financiar sua startup ou aquela ideia de produto que você deseja desenvolver. O crowdsourcing solicita pequenos investimentos de indivíduos em troca de um novo produto, serviço, camiseta ou outro benefício. Não é legalmente considerado um investimento, mas pode ajudar os empresários a financiar o desenvolvimento de produtos, compras de equipamentos e outras necessidades. Existem vários sites de crowdsourcing para escolher, dependendo do seu projeto.
