Executivos de negócios, profissionais de recursos humanos, gerentes de linha e gerentes de operações têm interesse na segurança do trabalho. Acidentes e lesões no trabalho custam dinheiro e afetam o moral e a produtividade. O gerenciamento bem-sucedido da segurança no local de trabalho incorpora uma ampla gama de atividades que promovem e mantêm a conscientização sobre segurança e práticas seguras de trabalho. As atividades de segurança eficazes incluem o estabelecimento de um compromisso com a segurança, delegando a coordenação de segurança a um indivíduo ou grupo específico, identificando os riscos no local de trabalho, fornecendo treinamento de segurança e medindo o histórico de segurança de sua empresa.
$config[code] not foundEstabelecer um compromisso com a segurança no trabalho
As atividades para estabelecer um compromisso com a segurança do local de trabalho incluem comunicações da alta administração sobre programas de segurança, expectativas e recursos. Os funcionários que ouvem regularmente sobre segurança conhecem as expectativas de segurança da gerência e têm recursos para aprender sobre segurança. Isso os tornará mais comprometidos com a segurança no local de trabalho. Discussões sobre segurança em reuniões de funcionários, estatísticas de segurança em quadros de avisos e boletins informativos e prêmios por práticas de trabalho seguras, todos desenvolvem e apoiam um compromisso com a segurança em toda a empresa.
Delegar Coordenação de Segurança
A segurança no trabalho é responsabilidade de todos, mas delegar a coordenação de segurança a um gerente de segurança ou a um comitê de segurança cria foco e organização para programas, políticas e procedimentos de segurança. Além disso, os gerentes e comitês de segurança podem delegar responsabilidades de segurança específicas. Eles podem incluir inspeções de segurança, desenvolver uma política de segurança e iniciar um programa de conscientização de segurança.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingIdentifique os riscos de segurança
Muitas atividades de segurança no local de trabalho se concentram na identificação de riscos no local de trabalho. Por exemplo, listas de verificação de segurança e inspeções de segurança podem ajudar a aumentar a conscientização sobre segurança. Eles também podem documentar condições seguras e inseguras. Desenvolva e comunique políticas de relatórios de segurança e incentive os funcionários a se envolverem ativamente na conscientização e melhoria da segurança.
Fornecer treinamento de segurança
Fornecer treinamento é uma atividade importante de segurança no local de trabalho para as organizações. O treinamento de segurança formal e informal aumenta o conhecimento e as habilidades dos funcionários em questões de segurança no local de trabalho e apoia um ambiente de trabalho seguro. Fornecer treinamento formal, como o treinamento da indústria de 10 horas da OSHA, e treinamento informal, como treinamento de segurança na porta traseira ou na caixa de ferramentas, apresentado por gerentes ou supervisores no local de trabalho.
Medição de Segurança
Uma atividade essencial de segurança no local de trabalho é medir a segurança. Processos de melhoria de segurança de referência, através do registro de acidentes e lesões ano após ano ou mês a mês. Em seguida, relate os resultados em reuniões de funcionários e gerentes. Acompanhe o número de dias em que sua unidade ou empresa ficou sem acidentes. Avalie como sua empresa se compara a outras empresas do setor em importantes medidas de segurança, como número de acidentes e ferimentos, tipos de acidentes e ferimentos e tempo de trabalho perdido devido a lesões no local de trabalho.
