Mesmo que você não seja fã de esportes como ginástica ou polo aquático, é difícil não ser fã das Olimpíadas. Há algo em ver o melhor do mundo que permite assistir a esses esportes com uma perspectiva totalmente diferente. Eu posso não entender todas as nuances desses esportes, mas eu entendo o desejo de ser o melhor.
Lembro-me claramente de uma das minhas primeiras entrevistas de emprego, sentada na mesa do grande chefe de uma das melhores agências de publicidade de Chicago. "Por que eu deveria contratá-lo?" Ele perguntou sem rodeios. "Porque estou determinado a ser o melhor", respondi rapidamente. Eu consegui o emprego.
Meu desejo de ser o melhor continuou quando me mudei para Nova York, três anos depois. Como um aspirante a olímpico, eu sabia que para ser o melhor eu teria que competir com os melhores. Nova York definitivamente era mais competitiva do que Chicago e, em mais de uma ocasião, tive vontade de desistir.
No entanto, eu fiquei com isso. Depois de perder meu emprego, comecei a trabalhar como freelancer, obtive bons projetos e acabei criando minha própria agência. Isso levou a um ótimo trabalho para alguns grandes clientes que eventualmente levaram a várias medalhas de ouro nas premiações. Eu finalmente ganhei meu ouro.
As qualidades necessárias para ser o melhor nas Olimpíadas - dedicação, talento, treinamento, paixão - são as mesmas qualidades necessárias para ser o melhor em tudo. E, para ter sucesso no ambiente de negócios competitivo de hoje, todo proprietário de empresa deve buscar e obter a ajuda dessas pessoas - aquelas que são realmente as melhores no que fazem.
Steve Jobs percebeu que há 37 anos, ao iniciar a Apple. Anita Campbell, fundadora da Small Business Trends, é alguém que percebe isso agora.
Quando Anita e eu conversamos, ela me disse que, embora muitos proprietários de empresas afirmem que não podem pagar pela melhor ajuda ou que não podem pagar "no momento", eles não serão bem-sucedidos se não alterarem essa faixa. Como Steve Jobs fez, Anita diz que os negócios precisam enxergar a ajuda poderosa como um investimento sábio e de maior tamanho em seus negócios.
Outra pessoa que entende isso é Ryan Blair. Ryan é um ex-membro de gangue que fundou sua primeira empresa aos 21 anos e agora é dono de uma empresa, a ViSalus, avaliada em mais de US $ 600 milhões.
Quando perguntado sobre sua mais valiosa lição de negócios, ele respondeu:
"Contrate as melhores pessoas possíveis que o dinheiro ou o patrimônio podem comprar."
Ryan continua dizendo que ele fez isso (como Jobs), mesmo quando ele estava no modo de start-up, e mesmo quando ele teve que pagar alguns talentos superiores mais do que ele próprio pagou.
Então, à medida que você pensa sobre a situação de sua empresa e como pode torná-la mais bem-sucedida, talvez seja hora de fazer uma pergunta simples para você mesmo:
"Você está disposto a pagar pelo melhor?"
Medalha de Ouro Foto via Shutterstock
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