Nova York, Nova York (COMUNICADO DE IMPRENSA - 6 de dezembro de 2010) - HealthPass, a bolsa de seguros de saúde comercial sem fins lucrativos com sede em Nova York para pequenos empregadores, anunciou que publicou em seu site informações sobre as orientações finais do recém-divulgado Internal Revenue Service sobre os créditos fiscais de saúde para pequenas empresas.
A nova orientação inclui informações que esclarecem que uma ampla gama de empregadores atende aos requisitos de elegibilidade, incluindo pequenas empresas que fornecem cobertura por meio de uma ampla gama de acordos de contribuição, incluindo um modelo de escolha semelhante ao que o HealthPass oferece. Também estão incluídos um formulário de uma página e instruções que os pequenos empregadores - aqueles com 25 ou menos funcionários em tempo integral - podem usar para reivindicar o crédito fiscal para 2010.
$config[code] not foundO crédito tributário para pequenas empresas de saúde, criado sob o Affordable Care Act, foi criado para incentivar as pequenas empresas a oferecer cobertura de seguro de saúde a seus trabalhadores. Pequenos empregadores são elegíveis para reivindicar o crédito de imposto de cuidados de saúde a partir do ano fiscal de 2010.
"Esta é uma ótima notícia para os pequenos empregadores, bem como para seus corretores de benefícios, que aguardavam essas regras desde que a lei de reforma da saúde foi aprovada em março", disse Vince Ashton, diretor executivo da HealthPass. “A orientação elimina alguma incerteza que cercou o crédito tributário e fornece uma maior clareza sobre os requisitos para que as pequenas empresas se qualifiquem para o crédito. O momento também é bem-vindo, já que muitos pequenos empregadores começarão a planejar a temporada de impostos em um futuro muito próximo, se ainda não o fizeram. ”
Pequenos empregadores e corretores podem visitar o site do HealthPass e fazer o download do kit de ferramentas, que inclui o formulário de imposto de uma página (Formulário 8941, Crédito para pequenos prêmios de seguro de saúde do empregador) e também as instruções para preencher o formulário. Também estão disponíveis as perguntas frequentes (FAQs) sobre o crédito de imposto, bem como um documento de resumo com itens de ação do empregador.
“Ter opções de design de benefícios e operadoras de planos de saúde, como as ofertas do HealthPass, juntamente com esses créditos fiscais pode ser uma vantagem poderosa para as pequenas empresas. Temos o prazer de disponibilizar esta importante informação a pequenos empregadores. Como os custos dos cuidados de saúde continuam a aumentar, encorajamos todas as pequenas empresas elegíveis a reivindicar este crédito para aplicar como vale até 35% do custo do empregador de fornecer cobertura aos seus funcionários ”, disse Shawn Nowicki, diretor de política de saúde do HealthPass.
Sobre o HealthPass
Uma parceria inovadora entre o Nordeste Business Group on Health, a cidade de Nova York e o setor de seguros de saúde, o HealthPass oferece às pequenas empresas e proprietários únicos uma variedade de opções de saúde da Fortune 500, através de uma bolsa de seguro de saúde comercial.
O HealthPass permite que funcionários elegíveis de pequenas empresas e proprietários únicos escolham um plano de assistência médica que atenda às suas necessidades e orçamentos médicos. Mais de 20 diferentes opções de cobertura de quatro principais operadoras - EmblemHealth, GHI, HIP (Plano de Saúde de Nova York) e Oxford -, bem como dois planos odontológicos, e um pacote de produtos oferecidos pelo Guardian estão disponíveis. Com mais de 200.000 provedores, o HealthPass oferece maior acesso à rede do que qualquer plano único.
