Os gerentes ou executivos de logística garantem que os produtores tenham um suprimento confiável de matérias-primas e coordenem a distribuição de produtos acabados aos consumidores. Eles se concentram em atender a demanda do consumidor e minimizar os custos de armazenamento e transporte de mercadorias. Os executivos de logística podem trabalhar para entidades de negócios, como empresas de logística e transporte, fábricas e supermercados, além de organizações governamentais.
$config[code] not foundUsando as habilidades
Executivos de logística precisam de excelente habilidades analíticas, críticas e de resolução de problemas. Eles devem avaliar as operações logísticas de uma organização e encontrar maneiras de melhorar a eficiência. Por exemplo, se um distribuidor contratado muitas vezes não entregar as mercadorias às lojas de varejo de um supermercado em tempo hábil, o executivo pode recomendar a compra de uma frota de distribuição privada.
Executivos de logística também precisam habilidades de negociação obter os melhores preços de fornecedores e prestadores de serviços, e habilidades de planejamento para garantir que as atividades logísticas permaneçam dentro do cronograma. Como esses profissionais geralmente lideram uma equipe que pode incluir coordenadores de logística e especialistas em armazenamento, eles também precisam de gestão de pessoal para ser supervisores eficazes.
Desenvolvendo Estratégias
Cabe aos executivos de logística formular estratégias para minimizar os custos logísticos de uma organização ao longo da cadeia de suprimentos. Se uma fábrica fabrica matérias-primas em uma instalação de armazenamento externa, por exemplo, o executivo pode recomendar armazenar os materiais no local para economizar nos custos de transporte, bem como eliminar o tempo gasto na movimentação dos materiais. Se a fábrica tiver um baixo volume de produção, ela poderá distribuir imediatamente os produtos acabados para atacadistas e varejistas, em vez de armazená-los em um armazém contratado para distribuição em data posterior.
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Os gerentes de logística devem cultivar e manter relações comerciais positivas com fornecedores, clientes e fornecedores de serviços de transporte por caminhão, transporte e outros. Quando uma organização tem uma necessidade urgente de suprimentos, um executivo experiente deve poder entrar em contato com outro fornecedor para entregar materiais em curto prazo.
Outros deveres dos executivos de logística incluem monitorar as mudanças nas leis e regulamentos de transporte e transporte, avaliar os impactos financeiros das mudanças regulatórias e obter licenças para o transporte de materiais perigosos.
Chegando la
Executivos de logística aspirantes devem ganhar pelo menos bacharel em logística e gestão da cadeia de suprimentos. Aqueles que querem lidar com produtos técnicos, como máquinas de fabricação, devem obter um diploma de bacharel em Engenharia Industrial. Os aspirantes geralmente começam em posições iniciais como coordenador de Logistica para ganhar a experiência necessária de cargos executivos. A Sociedade Americana de Transporte e Logística oferece a credencial de Certificados em Transporte e Logística que os detentores podem obter para aumentar suas chances de garantir esse trabalho. Executivos experientes com mestrado em administração de Empresas ou gestao de logistica pode garantir altos cargos de logística em corporações multinacionais.
De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o emprego de logísticos aumentará em 22% entre 2012 e 2022, mais rápido que a média de 11% para todos os empregos. O BLS observa que o salário médio anual para os profissionais de logística foi de US $ 76.330 em 2013.
