Menlo Park, Califórnia (COMUNICADO DE IMPRENSA - 20 de maio de 2011) - O otimismo entre as pequenas empresas está aumentando, segundo pesquisa do Relatório de Emprego Profissional trimestral de Robert Half. A confiança das empresas entre as empresas com 20 a 49 funcionários aumentou 8 pontos em relação ao ano passado.
Para ajudar os líderes de negócios a posicionar suas empresas para o sucesso em uma economia mais forte, Robert Half publicou um novo recurso, 20 Idéias para Pequenas Empresas e Armadilhas para Evitar. Parte da série Robert Half Small Business, o guia é projetado para fornecer aos proprietários de pequenas empresas conselhos para recrutar, reter e motivar suas equipes e melhorar a produtividade e a lucratividade de suas empresas.
$config[code] not found20 Idéias para Pequenas Empresas e Armadilhas para Evitar oferece estratégias práticas e reais que as pequenas empresas podem usar para aumentar a retenção, contratar estrategicamente, aprimorar a cultura corporativa, construir relacionamentos com clientes on-line e atualizar infraestrutura e políticas. Além de fornecer ideias que podem ajudar as empresas a aproveitar as novas oportunidades, também aponta alguns erros comuns que podem impedir as empresas de permanecer no caminho certo.
"A série Robert Half Small Business foi criada para ajudar as empresas menores a se diferenciar e competir com rivais maiores por participação de mercado e melhores desempenhos", disse Brett Good, presidente sênior de distrito da Robert Half International.
Os dois primeiros guias da série incluem Estratégias de Liderança Pós-Recessão: Um Guia para Pequenas e Médias Empresas para Contratar, Gerenciar e Retenção de Funcionários e Ir à Extra Milha: Construindo uma Pequena Empresa Orientada a Serviços. Os proprietários de pequenas e médias empresas podem acessar ferramentas e recursos adicionais, incluindo uma biblioteca de conselhos, depoimentos, ofertas especiais e uma comunidade on-line de pequenas empresas, em roberthalf.us/smallbusinesscenter.
"Através de nossos mais de 60 anos de experiência trabalhando com pequenas e médias empresas, entendemos que elas têm necessidades e preocupações específicas e únicas", disse Good. “Nossos guias de pequenas empresas e o Small Business Resource Center abordam questões importantes e fornecem soluções acionáveis exclusivamente relevantes para esse segmento.”
Sobre o Robert Half Small Business Series
A série Robert Half Small Business foi criada para fornecer aos líderes de negócios idéias e insights que podem ajudá-los a aumentar a produtividade e os lucros.
Sobre Robert Half International
Fundada em 1948, a Robert Half é a primeira e maior empresa de recrutamento especializada do mundo, com mais de 350 escritórios em todo o mundo. As divisões de equipe profissional da empresa incluem Accountemps, Robert Half Finanças & Contabilidade e Robert Half Management Resources, para profissionais de projetos temporários, em período integral e de nível sênior, respectivamente, nas áreas de contabilidade e finanças; OfficeTeam, para profissionais de suporte administrativo e de escritório altamente qualificados; Robert Half Technology, para profissionais de projetos e profissionais de tecnologia em tempo integral; Robert Half Legal, para projeto e pessoal em tempo integral de advogados, paralegais e pessoal de apoio jurídico; e The Creative Group, para profissionais de design interativo, marketing, publicidade e relações públicas.
