Orientação para um novo emprego é uma oportunidade para causar uma boa impressão em colegas de trabalho e superiores. De acordo com a Sociedade de Profissionais de Recursos Humanos, cerca de 93% das organizações mantêm algum tipo de orientação de novos funcionários para treinar e aclimatar novos funcionários. A orientação pode durar algumas horas até alguns meses. Apresentar-se de forma positiva durante a sua nova orientação de contratação aumenta sua chance de sucesso ao iniciar seu novo emprego.
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Uma das piores coisas a fazer durante a sua orientação é caminhar até tarde. Conheça o horário de início e planeje tempo suficiente para que você possa chegar cedo. Você vai se sentir menos nervoso por não correr pela porta. Chegar cedo também lhe dará a chance de se misturar com outras novas contratações antes do início da orientação. Evite perder qualquer trabalho durante a orientação. Se uma ausência é inevitável, pergunte quando você pode passar por cima da informação que você perdeu.
Vestido para o sucesso
A maneira como você se veste no trabalho impressiona os outros. Se você aparecer desleixado e desleixado, seu novo chefe poderá vê-lo como desorganizado e descuidado. Vestindo-se profissionalmente e prestando atenção aos detalhes com suas roupas e acessórios pessoais, você se sentirá mais confiante e parecerá mais capaz. Tenha cuidado para não overdress ou use algo provocativo, pois isso chama a atenção negativa.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingNão há "eu" na equipe
Mantenha-se positivo durante a orientação e não fale sobre os outros ou seja aquele que sempre tem a resposta. Seja respeitoso e ouça quando os outros falarem. Ao conhecer outros funcionários, aprenda seus nomes e seu papel na organização. Quando eles ajudarem no treinamento ou responderem suas perguntas, dê-lhes crédito por sua ajuda. Evite fofocas no escritório e evite as políticas do escritório durante a orientação.
Fique acordado
Pesquise minuciosamente a empresa antes de seu primeiro dia para dar um salto na história e organização da empresa. Mostre seu interesse durante a orientação fazendo anotações e fazendo perguntas. Participe de discussões em grupo e tente dar uma contribuição significativa. Embora algumas partes da orientação possam ser entediantes, resista à vontade de zarpar e deixar sua mente vagar.
