Se você opera uma empresa americana contratando mão-de-obra estrangeira, especialmente como participante do programa de visto de não-imigrante, cuidado. Um novo escritório federal proposto poderia criar novas dores de cabeça e novos custos para você.
Defensores das pequenas empresas estão levantando preocupações novamente sobre um projeto de lei de reforma da imigração que passa pelo Senado dos EUA. Uma das bandeiras vermelhas levantadas pela Federação Nacional de Empresas Independentes é sobre a criação de um novo Bureau de Imigração e Pesquisa de Mercado de Trabalho.
$config[code] not foundQuer saber como uma agência proposta poderia causar tal alvoroço? Susan Eckerly, vice-presidente sênior de políticas públicas da NFIB, explica. Em uma carta ao líder da maioria no Senado, Harry Reid (D-Nev.), Eckerly escreve:
A Repartição é estabelecida com dotações federais iniciais para instalação e depois autofinanciada por meio de taxas cobradas de empregadores que participam do programa de visto de não-imigrante. Este mecanismo de autofinanciamento protege a nova Repartição da supervisão do Congresso, uma vez que não estará sujeita a futuras dotações. Essa estrutura cria um forte incentivo para aumentar as taxas e impor taxas adicionais e novas aos empregadores.
Em sua carta, Eckerly também expressa preocupação com um limite de 15.000 vistos de não-imigrantes para a indústria da construção, que, segundo ela, impede injustamente pequenas empresas de construção de participar do programa de vistos.
E-Verify
Defensores de pequenas empresas já se queixaram da expansão do E-Verify, conforme proposto na legislação. O sistema de verificação eletrônica é um método on-line para os empregadores determinarem se um trabalhador é legalmente qualificado para trabalhar nos Estados Unidos.
No entanto, os críticos do sistema levantaram preocupações sobre seu custo e natureza onerosa. O NFIB reclama que as multas atuais obrigariam muitas pequenas empresas a fechar suas portas. A organização também diz que a falta de linguagem de “boa fé” no projeto de lei proposto não protege as pequenas empresas de violações não intencionais. Finalmente, a NFIB diz que o projeto de lei não está claro sobre quem pagaria o custo do treinamento obrigatório para o sistema e como isso afetaria a contratação de subcontratados.
Algum aspecto da reforma imigratória proposta afetará negativamente o seu negócio?
Foto do conceito de imigração via Shutterstock
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