Cleveland (COMUNICADO DE IMPRENSA - 9 de maio de 2011) - O Índice de Emprego para Pequenas Empresas CBEI de abril, um barômetro para a contratação de tendências entre empresas com 300 ou menos funcionários, aumentou 1,35% ao longo do mês, após registrar um aumento de 0,69% em março. Até o momento, os resultados do índice apresentam o maior ganho de contratação de 2011.
Philip Noftsinger, presidente de unidade de negócios da CBIZ Payroll Services, afirma: “Apesar de algumas notícias decepcionantes sobre o PIB no primeiro trimestre e um aumento recente nas reivindicações semanais de desemprego, o índice continua apresentando crescimento positivo de empregos pelo terceiro mês consecutivo. Os resultados deste mês mostram um fator de crescimento mais forte do que os resultados nos dois períodos anteriores, indicando que pode haver menos volatilidade no mercado de pequenas empresas. ”
$config[code] not foundOs dados da SBEI oferecem uma medida contrária do mercado de pequenas empresas a partir da ADP, o processador de folha de pagamento, que divulgou seu relatório mais recente na quarta-feira, 4 de maio de 2011.
Pontos de take-away adicionais do conjunto de dados de abril incluem:
- De relance: Das empresas pesquisadas, os dados mostram que 26,9% aumentaram o número de funcionários, enquanto 53,2% mantiveram o número de funcionários. 19,9 por cento das empresas pesquisadas relataram uma diminuição em seus padrões de emprego.
- Pequenos empresários mais propensos a contratar: De fevereiro a abril, o estudo mostra que menos empregadores estão reduzindo sua força de trabalho e, em vez disso, contratando ou mantendo o pessoal atual. Os resultados do índice de março a abril mostram uma redução de 1,3% na redução de funcionários.
- O que observar: como os preços do gás continuam a subir, o impacto resultante pode inibir o crescimento futuro. Esta é uma questão que os pequenos empresários quererão seguir, considerando que isso pode impedir projeções futuras de negócios e custos atuais de operação.
"Será importante ver se os eventos mundiais recentes, bem como os indicadores econômicos lentos do primeiro trimestre, reverterão a tendência de emprego entre os empregadores menores", diz Noftsinger. "Continua a ser nossa opinião que os empregadores menores são chamados para a demanda de curto prazo e envolver forças de trabalho maiores com base principalmente nesse fator."
Atualmente, a CBIZ Payroll Services gerencia serviços de folha de pagamento para mais de 3.000 empresas que empregam menos de 300 pessoas. A amostra reflete uma ampla gama de indústrias e geografias correspondentes aos mercados nos Estados Unidos onde a CBIZ presta serviços.
Noftsinger está disponível para entrevistas na mídia para discutir tendências de emprego de pequeno a médio porte e outras questões de folha de pagamento que afetam o ambiente de pequenas empresas americanas.
Sobre a CBIZ, Inc. (NYSE: CBZ)
A CBIZ, Inc. fornece serviços comerciais profissionais que ajudam os clientes a gerenciar melhor suas finanças e funcionários. O CBIZ fornece aos seus clientes serviços financeiros, incluindo serviços de consultoria contábil e fiscal, auditoria interna, fusões e aquisições e avaliação. Os serviços de funcionários incluem benefícios de grupo, seguro de propriedade e contra acidentes, planejamento de aposentadoria, folha de pagamento, consultoria de RH e gestão de patrimônio. O CBIZ também fornece serviços de suporte de pessoal de tecnologia terceirizada, consultoria de assistência médica e gerenciamento de prática médica. Como um dos maiores especialistas em benefícios e uma das maiores empresas de contabilidade, avaliação e gerenciamento de práticas médicas nos Estados Unidos, os serviços da empresa são prestados por meio de mais de 150 escritórios em 36 estados.
