Os gerentes de integração ajudam as empresas a melhorar seus processos operacionais e sistemas de manufatura. Eles usam habilidades de computação e perspicácia de programação para revisar as infra-estruturas de tecnologia da informação das empresas e recomendar melhorias.
Responsabilidades
Os gerentes de integração supervisionam e treinam o pessoal técnico, implementam procedimentos de gerenciamento de projetos para garantir a conclusão dos projetos em tempo hábil e aplicam o conhecimento das técnicas de instalação de comunicação aos processos do cliente. Eles também analisam os planos do projeto e resolvem problemas no local.
$config[code] not foundAptidão e Ferramentas
Os gerenciadores de integração devem ter um jeito para solucionar problemas complexos do sistema operacional. Eles também precisam de habilidades de comunicação eficazes e capacidade de gerenciamento de tempo. Para concluir as tarefas necessárias de forma satisfatória, elas geralmente usam analisadores de rede, kits de ferramentas de computador e software de desenvolvimento de plataforma da Web, como JavaScript.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingEducação e ganhos
Os gerentes de integração geralmente possuem um diploma de bacharel em ciência da computação, tecnologia da informação ou uma disciplina relacionada. Profissionais seniores costumam ter mestrado. A renda anual média de um gerente de integração foi de US $ 101.000 em junho de 2014, de acordo com a Indeed.com.
