Grandes empresas ou corporações que têm vários funcionários em vários departamentos geralmente exigem um supervisor. Um funcionário principal fornece essa supervisão. De acordo com salaryexpert.com, um funcionário principal nos Estados Unidos ganhou entre US $ 40.007 e US $ 48.502 em julho de 2010.
Funções de trabalho
Supervisionar e motivar os funcionários em uma série de funções de apoio administrativo é o principal dever do trabalho do principal funcionário. Outras responsabilidades incluem alocar o trabalho de maneira uniforme e interagir com os gerentes de departamento para garantir que o trabalho seja concluído com eficiência.
$config[code] not foundRequisitos de habilidade
As excelentes comunicações interpessoais permitem que o funcionário principal avalie as capacidades dos funcionários e atribua os deveres adequadamente. Criar e gerenciar documentos e arquivos informativos usando vários programas de software de computador também é necessário.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingAntecedentes Preferidos
A maioria dos empregadores exige pelo menos três anos de experiência em administração, gerenciamento ou supervisão de escritórios. O conhecimento de uma ampla variedade de cargos e responsabilidades no escritório é um diferencial. Antecedentes nas relações do empregado é desejável.
