Quais características ajudam a separar pessoas de sucesso? O que faz Steve Jobs ou Warren Buffett diferente de qualquer outra pessoa? Pequenos empresários e empresários percebem o sucesso não é apenas sorte. Aqui estão alguns traços de pessoas bem sucedidas para ajudá-lo a pegar um pouco dessa magia para si mesmo.
1. Eles planejam o futuro
Olhar para o futuro é um traço fundamental entre as pessoas de sucesso, escreve Kalen Bruce, da Lifehacker.org. Seja fazendo uma lista de tarefas para amanhã ou planejando sua aposentadoria, planejar com antecedência é importante para manter você e seus objetivos em dia. Defina uma meta à qual você possa aspirar e dê pequenos passos para alcançar essa meta. Pode parecer que você não está progredindo muito agora, mas no futuro poderá rever com orgulho suas realizações.
$config[code] not found2. Eles sabem quando dizer "não"
Ser capaz de dizer "não" às prioridades mais baixas vai te abrir para dizer "sim" para coisas mais importantes, escreve Bruce. Ninguém é capaz de dizer sim a tudo, e ter suas prioridades na linha certamente ajuda quando se trata de tomar essas decisões. Saber quando mudar as coisas também significa saber aproveitar uma oportunidade e dizer “não” no momento certo pode te abrir para a oportunidade de uma vida.
3. Eles não deixam o fracasso defini-los
Todo mundo comete erros às vezes. É como reagimos aos nossos erros que são importantes. As pessoas são mais capazes de reagir a falhas quando têm um sistema forte de apoio (como amigos e familiares para se apoiarem em tempos difíceis), escreve Carolyn Gregoire no The Huffington Post. Também ajuda quando eles permanecem otimistas e apreciam as pequenas coisas. Para ter sucesso, você deve estar disposto a fracassar e se recompor depois. Continue a trabalhar e avançar e você terá sucesso. Use seus fracassos como degraus para alcançar seus objetivos.
4. Eles gerenciam bem o seu tempo
Esteja ciente de suas prioridades e reserve um tempo para elas, escreva Joe Mathews, Don Debolt e Deb Percival de Entrepreneur.org. Ter um planejador pessoal ou diário para acompanhar as datas é extremamente útil. Planejar interrupções pode ajudá-lo a permanecer na tarefa. E levar alguns minutos antes de cada tarefa para decidir o que você quer realizar o ajudará a imaginar como será o sucesso antes mesmo de iniciar a tarefa. Se a gestão de tempo não for o seu ponto forte, acelere-a utilizando um temporizador para se concentrar numa tarefa durante um determinado período de tempo. Então faça uma pequena pausa.
5. Eles fazem mais trabalho do que lhes é pedido
John Paul DeJoria, bilionário autônomo e fundador de empresas como Patron e John Mitchell, explica à Business Insider:
“A diferença entre pessoas bem sucedidas e pessoas malsucedidas é que as pessoas bem-sucedidas fazem todas as coisas que as pessoas mal-sucedidas não querem fazer. Ser capaz de ir além do que lhe é pedido para concluir uma tarefa bem pode fazer com que seu trabalho se destaque. Esteja disposto a trabalhar duro, mesmo quando não houver ninguém por perto para vê-lo. ”
6. Eles são capazes de tolerar e resolver conflitos
Conflitos estão prestes a surgir. Sua capacidade de lidar com esses conflitos pode determinar seu sucesso em outros empreendimentos, escreve Eric Barker in Time. Às vezes, você terá que se levantar e lutar pelo que acredita. E a disposição de se engajar nesses conflitos quando a maioria das pessoas se compromete é importante. Embora envolver-se em um conflito possa não ser a melhor tática em todos os casos, saber quando se comprometer e quando se comprometer é importante quando se trata de obter sucesso.
$config[code] not found7. Eles tomam a responsabilidade
Sejam pessoas maiores ou menores, verdadeiramente bem-sucedidas, não tentem esconder seus erros ou culpá-los por outra pessoa, escreve Dan Schwabel, da Forbes. Eles também sabem que é melhor concluir um trabalho por conta própria, em vez de confiar nos outros para fazer o trabalho por eles. Seu trabalho se torna mais pessoal e eles prestam mais atenção aos detalhes - e assumem a responsabilidade por seu trabalho.
8. Eles fazem a mudança, em vez de serem afetados
As pessoas mais bem-sucedidas, segundo Schwabel, não ficam paradas esperando a próxima tendência econômica surgir. Eles criam as tendências e fazem as coisas começarem. Eles não têm medo de tentar algo novo e inesperado, porque o fracasso é apenas outra experiência de aprendizado. Em vez de consumir mídia constantemente, eles estão criando novas ferramentas e gerando novas ideias.
9. Eles estabelecem metas ambiciosas, mas atingíveis
Ficar focado em seus objetivos e trabalhando duro para alcançá-los, enquanto trabalha com um prazo viável, é fundamental para o sucesso também. Lembre-se de dar um prazo para trabalhar e cumpri-lo. Escreva as datas do ponto de verificação em seu planejador pessoal e lembre-se de quando você precisa terminar. Mantenha uma lista de tarefas ao longo do dia, a fim de dividir melhor o seu tempo entre as suas tarefas. Você pode aprender a equilibrar metas de longo e curto prazo, explica Michael Price. Mantenha datas de entrega específicas, esteja ciente do que você é capaz e não tenha medo de se esforçar um pouco.
10. Eles são Confiantes
Preço explica:
“Confiança é a crença e convicção em si e ao que você aplica seu tempo.”
Isso significa se orgulhar de algo em que você trabalhou. E significa apresentá-lo de maneira apropriada. Não tenha medo de mostrar em que você é bom. Afinal, são os nossos pontos fortes que nos tornam únicos e nos ajudam a se destacar. Mantenha uma atitude otimista e concentre-se em seus objetivos.
11. Eles abraçam um desafio em vez de temer
Não tenha medo do trabalho necessário para alcançar seus objetivos. Em vez disso, veja seus desafios como aventuras e oportunidades para crescer. Price diz que vivemos em um mundo onde as coisas estão constantemente se tornando "mais fáceis": dos esquemas ricos às pílulas para perda de peso. Isso torna as pessoas mais preguiçosas, mais dispostas a usar o atalho para atingir suas metas mais rapidamente. Muitas vezes, esses atalhos não funcionam, por isso, colocar o esforço em você mesmo será benéfico a longo prazo. E você terá o conhecimento de que saiu do desafio vitorioso.
12. Eles fazem as perguntas certas para as pessoas certas
Ninguém sabe de tudo, portanto, ser capaz de procurar ajuda quando você precisa não é um sinal de fraqueza. Não tenha medo de pegar o telefone e ligar para alguém, se você sabe que ele é perfeito para ajudá-lo em seu projeto mais recente. Esteja sempre disposto a procurar alguém que possa ter a resposta para o seu problema. E sempre esteja disposto a ajudá-los em troca. Na verdade, pessoas bem-sucedidas costumam ter tempo para ajudar as pessoas em suas comunidades. Então, isso pode ser algo que você queira considerar como parte disso também.
13. Eles se levantam cedo e seguem uma rotina
T. Boone Pickens, Chariman da BP Capitol Management, disse em entrevista ao Business Insider que segue uma rigorosa rotina matinal. Seu treinador aparece quase todas as manhãs às 6h30 e está no escritório por oito. De acordo com Pickens, ele gosta de saber quando vai acordar todas as manhãs e como seus dias vão começar. Ele explica:
"Estou programado. Acordar cedo e aproveitar algumas horas extras pela manhã ajuda a liberar o restante do dia para se concentrar em tarefas mais importantes. ”
14. Eles não fazem multitarefa
Ficar concentrado em uma tarefa de cada vez ajudará imensamente o seu trabalho. Apesar de ser vista como um traço positivo entre os trabalhadores, a multitarefa reduz o tempo de produtividade, torna mais difícil a concentração e produz menos qualidade do que quando o foco é colocado em um projeto de cada vez, de acordo com um artigo do psicólogo e educador Jim Taylor. em psicologia hoje. De acordo com Taylor, a verdadeira multitarefa envolve duas tarefas, como ouvir música e ler, ou andar e comer, e o que vemos como multitarefa é, na verdade, “pisar no acelerador e pisar nos freios repetidamente”.
15. Eles têm paixão pelo que fazem
Richard St. John, autor do livro de sucesso “8 To Be Great”, explica nesta Palestra TED que ao longo de 10 anos e através de mais de 500 entrevistas pessoais, ele descobriu os traços mais comuns de pessoas de sucesso. No topo dessa lista está a paixão. Se você não gosta do que faz, está menos disposto a se esforçar para ter sucesso. Amar o que você faz e colocar paixão nela pode fazer toda a diferença. Trabalhe duro para melhorar a si mesmo e coloque paixão em tudo que você faz. Concentre-se em uma coisa de cada vez e siga em frente.
Salte foto via Shutterstock
5 Comentários ▼
